□王嘉伟

正月十一，节日的年味还未变淡，一场专属于包头籍返乡大学生的新春首场人才宣介招聘会开启了今年的“抢人”首战。包头背后的“小心思”全写在“小鹿回家——毕业了，回包头”的活动主题上了，就是让大学生趁着寒假回家乡过年，不如把找工作的大事顺便在“家门口”办了。

记者当天也前往了现场，看到同学们已经在招聘区与早到的企事业单位沟通交流，挑选着自己的意向岗位，就连政策宣讲区也座无虚席，同学们只能挤在过道中等候活动开始。

为什么新春期间的一场人才宣介会能有如此盛况？答案其实也很简单。眼下这个时间，假期返乡的学子们或许趁着节日与家人去文旅景点走走看看，或许在家踏踏实实休息了几天，也或许约上三五好友聊聊天、叙叙旧，已经开开心心玩上一段时间，正处于“空档期”。而趁着这个契机，家乡提供了一个机会，邀他们近距离感受家乡变化，了解家乡就业环境和人才政策，无论是对于即将要在春招黄金季寻觅心仪职位的准毕业生来说，还是对于正在学习技能、培养能力的在校大学生来说，确实是一次不容错过的宣介会。

引才的关键在于引心。对于一座城市来说，市领导到现场与同学们面对面分享近年来发展变化，诚意满满推出集成式的人才政策“大礼包”，花大力气邀请优势明显、竞争力强的单位拿出优质岗位现场面试洽谈，这种营造爱才惜才氛围感的“小手段”，不失为在城市提前一步锁定人才，抢得先机的“好方法”。主办方告诉记者，学生的热情超乎我们的想象，仅当天，线上线下就接收毕业生求职简历近500份，本科生及以上达92%。

诚然，从“小鹿回家”到“小鹿安家”还有不少的工作要做。在不久前召开的全市“双招双引一优化”动员大会上，市委书记丁绣峰提到，“不断拓宽人才工作视野，既要瞄准高端急需人才，也要关心关注驻包高校毕业生，还有从包头考出去的包头籍学生，如果他们毕业后想留在包头或者回到包头，我们就要竭尽所能提供工作岗位。”这座城市正在证明：真正的“安家”不是物理空间的固定，而是让每个人才都能找到价值支点。期待我们的城市绵绵用力、久久为功，让城市温度与人才梦想相互滋养，让人才与城市在共同成长中实现“双向奔赴”。

校对∶霍晓霞；一读：黄韵；一审：王国秀；二审：贾星慧；三审：王睿