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精细化规范化标准化 我市加强预算绩效管理体系建设

为全面实施预算绩效管理,提高绩效管理科学化、规范化和标准化水平,市财政局紧密结合“1+5财政管理改革”和“精细化规范化标准化管理体系建设”,以建设项目枢纽平台预算绩效智库和市本级预算绩效核心指标体系为抓手,助推财政工作持续提质增效。

市财政局以建设“全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系”为理念,围绕提高财政资源配置效率和资金使用效益大胆探索、先行先试。该局以绩效指标为纽带,将部门职责、行业规划、重点任务与财政资金的安排结合起来,建设行业特点明显、履职目标清晰、重点工作突出的125个项目2359条核心绩效指标,并纳入绩效智库开始实际应用。同时,将2023、2024年市本级预算项目绩效目标表和市本级项目预算绩效指标体系模板及样表全部导入绩效指标库,依托“数字财政”完善绩效管理信息化应用模块,进一步推进数字化赋能,使绩效管理更加智能高效。

下一步,市财政局将持续把绩效理念和方法深度融入预算管理,做好绩效数字化支撑,切实解决预算单位绩效目标不会填、填写不准确和不完整等问题,不断推进绩效管理精细化、规范化和标准化,进一步提升预算绩效管理工作水平。

(包头市融媒体中心记者:张海芳;编辑:张飞;校对:吴存德;一读:张飞;一审:王国秀;二审:贾星慧;三审:王睿)

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