2月8日，我市举办“小鹿回家——毕业了，回包头”新春首场人才宣介招聘会，众多“小鹿”现场求职。记者 李强 摄

为贯彻落实全市“双招双引一优化”动员大会精神，2月8日，市委组织部（市委人才办）、团市委、市人社局、高新技术人才服务中心共同举办“小鹿回家——毕业了，回包头”新春首场人才宣介招聘会，全方位宣传推介包头的独特魅力和发展成绩，进一步吸引包头籍毕业生回包就业创业，让更多高校学子了解包头、走进包头、留在包头。

“当你们在各大城市人才竞争中内卷时，家乡正为你们预留了C位——这里有足够宽广的舞台，让每个梦想都能自由生长；这里有27768平方公里的城市空间、220公里的母亲河畔，等待你们绘制最新最美的画卷……”推介会上，市委常委、副市长胡蕊对包头的发展情况、产业能级、创新环境作了全面推介。市委组织部有关领导用一张张照片和一组组数据，图文并茂地向“小鹿”全面展现立体多元、和谐包容的人才政策和人才生态，诚邀广大学子参与到包头的建设与发展中来，绘就人生华章。团市委主要负责同志盛情发出“青春之邀”，诚挚期盼同学们多关注家乡变化、多传递家乡声音、多参与家乡建设，共同为家乡的高质量发展注入新血液、新动力。

市委组织部人才工作科科长、四级调研员袁宇博向记者介绍，近年来，包头坚持把人才作为第一资源，大力实施人才强市战略，集成出台了《包头市人才政策包550摘要》《关于支持吸引青年人才来包就业创业的若干措施》等人才政策，发布了产业引才地图和人才引进白皮书，通过打造“敬才、爱才、优才”的人才大生态，为人才成长提供了广阔的发展空间和良好的创业就业环境。

寒假期间，市委组织部（市委人才办）、团市委开展了2025年“小鹿特使”招募纳新活动，邀请全国高校的包头籍在读大学生宣传我市风土人情、历史文化、人才政策、人才发展环境、重点产业布局等信息，以青年学生的视角来展示包头、宣传包头，吸引更多青年人才来包头安居、就业、扎根。经过广泛动员、层层选拔，最终确定20名同学作为“小鹿特使”，活动中，市委常委、组织部部长刘永祥为新选聘的“小鹿特使”代表颁发了聘书。

东北大学公共管理专业博士研究生王佳杰是这次招募的“小鹿特使”之一，他说，“我已经连续三个假期参与到‘小鹿回家’大学生假期社会实践活动中了。亲眼看到家乡发展变化，全面了解家乡人才政策后，我认为无论是参与到产业的创新发展中，还是参与到乡村振兴的实践中，都能够实现我们的人生价值。”

据了解，2022年暑假起，市委人才办、团市委、市人社局累计实施了六期“小鹿回家”大学生假期社会实践活动，在每一个寒暑假，通过搭建多元实践平台，助力近万名包头籍大学生返乡见习。同学们走进党政机关、事业单位、企业一线、街道乡镇等各行各业，多角度了解家乡，多维度回馈家乡，逐步坚定回家就业的信心。

现场招聘环节人头攒动、气氛热烈，吸引了500多名返乡大学生“赴约”。会场中，一张张青春洋溢的面庞、一个个意气风发的身影充满了对家乡的热爱和对未来的憧憬。他们不仅聆听了关于包头人才政策的详细解读，还通过实地与机关企事业单位的有关负责人面对面交流，深入了解了包头的产业发展现状和未来的发展前景。

“包头是我的家乡，我对‘她’有着深厚的感情，所以我希望回到家乡去奉献自己的一份力量。此外，家乡还为我们提供了人才补贴、租房补贴以及购房补贴，培育青年人才举措也是百花齐放，对于我们刚毕业的年轻人来说是非常友好的，不仅吸引到了许多包头籍学生，也对外地的同学产生了很大的吸引力。”南开大学环境科学专业硕士研究生张贞强说。

本次新春首场人才宣介招聘会共有58家企事业单位提供了164个岗位、551个用人需求，当场线上线下共接收毕业生求职简历375份，其中博士硕士43人、本科300人、大专32人。春节期间，市委组织部、高新技术人才服务中心还将在包头市人才中心联合举办9场人才招聘会，每场招聘会预计有80家以上企事业单位参加，为产业发展精准引才，为毕业生就业精准择岗。

袁宇博表示，今年，我们将在精准引、增实效上下功夫，定期发布产业引才地图，制定产业链岗位需求清单、内蒙古籍包头籍大学生人才清单、目标院校清单，千方百计吸引更多大学生留在包头、建设包头，持续擦亮“包揽人才、头等大事”品牌。

（包头市融媒体中心记者：王嘉伟；编辑：张飞；校对：吴存德；一读：张飞；一审：王国秀；二审：贾星慧；三审：王睿）