刚刚过去的一年，昆区人社局就业部门坚持以人民为中心，用“有解思维”积极破解“就业密码”，交出一份高质量的充分就业“民生答卷”。

以有解思维破解“服务密码”，通过联席会议打破信息壁垒，整合资源，形成业务联动、数据共享、服务精准的工作体系。同时，组建就业服务专员队伍，深入20余家重点企业摸排用工情况，现场宣讲、线上发布企业职工培训、自主评价等政策，发放政策大礼包2000余份。此外，举办“2024年春风行动暨就业援助月”等专项招聘活动，在吾悦广场、苏宁广场等地举办线下招聘会，并通过“爱我昆都仑”平台线上同步直播，定期通过“就业昆都仑”发布岗位信息。2024年，共举办各类招聘活动103场次，1100家企业提供就业岗位10000余个，达成就业意向人数4800人，还开展专场招聘会，通过“岗位直通车”为企业解决用工90余人。

以有解思维破解“保障密码”，护航就业大局稳定。全年实现城镇新增就业9808人，失业人员再就业2799人，就业困难人员就业2014人，城镇登记失业率控制在合理区间，安置就业困难公益性岗位人员5名。延续实施失业保险稳岗返还政策，推行“免申即享”经办模式，为1492户企业发放稳岗返还资金570万元，核定参加失业保险46743人，征缴2533万元，失业保险新增人员审核1321人，为符合条件的小微企业、个体工商户发放创业担保贷款7018万元。为大安钢铁失业人员1128人发放失业保险金780万元，并代缴城镇职工基本医疗保险。

以有解思维破解“培育密码”，加快技能人才队伍建设。推动跨区域、跨盟市、跨省市“政校企”合作联盟，组织相关部门和重点企业前往16所高校开展人才引育对接活动，并与内蒙古机电职业技术学院签署战略合作协议。针对高校毕业生等重点群体，举办就业重点群体技能培训班，开展无人机驾驶员、计算机操作员、病人陪护等专业技能培训，开展补贴性职业技能培训7406人次，企业职工培训3341人次。优化创业培训课程体系，组织772人参加创业培训，成功创业237人，创业带动就业800人。

（包头市融媒体中心记者：李春燕；编辑：吴存德；校对：张飞；一读：张飞；一审：王国秀；二审：贾星慧；三审：王睿）