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党建引领夕阳红 银发生辉献余热——2024年包头市离退休干部党建工作综述

退休不褪色,余热映初心。2024年以来,市离退休干部党工委积极统筹、笃实创新,通过注重政治引领、构筑坚强战斗堡垒、抓实抓细“六个融入”、持续擦亮党建品牌等多种方式,以党建领航推动新时代老干部工作高质量发展,持续引导广大离退休干部党员围绕中心、服务大局,不断作为、积极有为。

注重政治引领 强化离退休干部党员思想政治建设

深入学习,把准政治方向。印发《关于组织全市离退休干部学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的通知》,引导各地区各单位认真组织开展形式多样的线上线下学习活动,营造学习新风气。

创新方式,激发学习热情。先后在重庆、保定举办全市离退休干部党支部书记委员暨党务工作者示范培训班,以“头雁”领学带动离退休干部党员跟进学习,有效提升支部书记和党务工作者理论水平和抓党建业务能力。

完善制度,保障学习长效。建立市直离退休干部党支部书记委员轮训制度,利用老年大学思政课、道德讲堂,打造老同志思想教育主阵地,2024年开展轮训9次,参训学员达140余人。

构筑坚强战斗堡垒 离退休干部党组织建设扎实有效推进

高站位科学谋划。召开全市离退休干部党建工作会议,全面部署年度离退休干部党建工作重点任务,印发《2024年包头市离退休干部党建工作要点》,8项举措引导离退休干部党组织高质量发展。

高质量推进落实。深入开展我市离退休干部“六好”党支部和自治区“北疆银龄先锋”党支部建设工作,新命名30个市级“示范”党支部,表彰30名先进离退休干部党支部书记委员和30名先进离退休干部党务工作者,进一步营造了崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围,持续推进离退休干部“六好”党支部建设提质增效。

高效率联动提升。出台《包头市离退休干部党建联络员选派办法(试行)》,确定了30名市直离退休干部党建联络员,进一步充实全市老干部工作力量,有效拓宽了与离退休干部党员沟通联络的渠道。

抓实抓细“六个融入” 离退休干部党建融入城市基层党建有声有色

周密安排部署。与市委组织部联合印发《关于开展离退休干部党建融入城市基层党建试点工作的实施方案》,对试点工作的工作目标、主要任务、实施步骤等做出具体安排,以“六大行动”推动“六个融入”提质增效。

精心组织实施。在自治区确定的4个离退休干部党建融入城市基层党建试点街道社区基础上,将试点范围扩大到22个,各地区对照步骤安排,及时对试点社区的党组织进行优化调整,将试点社区离退休干部党组织书记、委员及党务工作者纳入培训范围。

高效有序推进。召开全市离退休干部党建融入城市基层党建工作推进会,邀请鄂尔多斯市、赤峰市、呼伦贝尔牙克石市3个试点盟市交流经验做法,通过纵向查“短板”,横向学经验,进一步加深对离退休干部党建融入城市基层党建方法路径的理解和把握。

持续擦亮党建品牌 “钢花红”典型引路作用显著增强

筑牢离退休干部志愿服务堡垒。强化对离退休干部党员参与志愿服务的阵地支持,引导各级老干部活动中心、老年大学、党群服务中心充分共享老党员活动室、“老党员之家”等阵地资源,推动志愿服务资源就近聚拢、力量就近聚合。

助力银发人才库建设。积极发挥离退休干部党组织组织、动员群众作用,发动广大离退休干部加入“银发人才”队伍,结合干部荣誉退休仪式,引导新退休人员及时入库,把各类人才组织起来,全方位汇聚银发力量。

持续推动“钢花红”离退休干部党建品牌建设。2024年,通过“包头离退休干部”微信公众号“钢花红”“工作动态”“心得体会”等栏目发布党建类消息90余条次,阅读量达万余人次。《推动离退休干部党建融入城市基层党建调研报告》荣获自治区党委老干部局颁发的全区老干部工作课题调研成果一等奖。

跋山涉水,不改一往无前;山高路远,但见风光无限。接下来,市离退休干部党工委将继续把加强离退休干部党的建设工作摆在重要位置,不断增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能,引导广大离退休干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势,在服务推动包头经济社会高质量发展中作表率、建新功。

(包头市融媒体中心记者:孟婧美;编辑:吴存德;校对:亢晓东;一读:张飞;一审:王国秀;二审:贾星慧;三审:王睿)

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