近年来，包头市紧紧围绕技能人才发展战略需求，全面布局、精准发力，通过完善培训机制、搭建培育平台、促进校企合作、发展技工教育以及强化队伍建设等一系列强有力的举措，为职业技能培训与技能人才培养工作注入强大动力，在地区人才建设领域取得显著成效。

在完善职业技能培训机制方面，我市创新构建多元化供给格局，对补贴性职业技能培训机构实施质量分级评估与分类管理，精心遴选87家优质机构及92个热门职业工种。同时，聚焦稀土、晶片加工、铝电解等3大类40个重点产业紧缺工种，将其纳入政府补贴目录，并给予培训与鉴定补贴大幅上浮优惠。截至目前，我市已开展补贴性企业职工岗位提升培训12114人次、农牧民工培训4203人次，累计拨付补贴资金1518.1万元，有效提升了劳动者就业竞争力与职业技能水平。

积极搭建技能人才培育平台，深入开展高技能人才培训基地、技能大师特色工作室及技师工作站项目认定工作。成功评选出5个高技能人才培训基地建设项目、10个技能大师特色工作室建设项目，并认定30个技师工作站，分别给予相应资金支持，逐步构建起具有包头特色的点面结合高技能人才培养体系，为广大技能人才成长提供了广阔空间与坚实保障。

校企合作与产教融合进程中，我市大胆探索“订单式”人才培养模式，大力推进校中厂、厂中校建设，全面推行中国特色企业新型学徒制培训。通过制定出台《包头市加强和改进新时代中国特色企业新型学徒制培训工作方案》等一系列文件，成功备案6个班期共263人的企业新型学徒制项目，有力促进了技能人才培养与企业需求的精准对接，实现校企双制、工学一体协同发展。在技工教育发展上，持续推动技工院校与地区经济、产业等多要素深度融合，累计投入4080万元项目建设资金，成功创建10个国家级高技能人才培训载体与14个自治区级高技能人才培训基地。当前，包头市已形成包括2所技师学院、3所高级技工学校、5所技工学校的梯次发展办学格局，且技工院校毕业生90%以上直接进入企业技术岗位或升学后投身企业生产，为地区产业发展提供了坚实的人才支撑。

此外，我市通过统筹推进“十百千”高技能人才专项培养活动，计划在全市范围内重点培养首席技师10人、特级技师30人、高级技师70人、优秀技师1000人，进一步增强高技能人才的获得感与荣誉感，激发广大劳动者走技能成才、技能报国之路的热情与决心，为包头市经济社会高质量发展提供源源不断的技能人才动力。

（记者∶李春燕；编辑：武巧英；校对：秦新宇；一审：武巧英；二审：王国秀；三审：贾星慧；终审：王睿）