在新时代的征程上，每一名党员干部都肩负着实现民族复兴的历史使命，而“躺平式”干部的存在，无疑是对这一使命的巨大挑战。近日，广东《湛江日报》报道了麻章区出台《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案（试行）》一事，通过精准识别和调整“躺平式”干部，为营造风清气正的政治生态提供了有力保障。这一举措不仅是对“躺平”现象的深刻反思，更是对新时代党员干部担当精神的强烈呼唤。

“志不求易者成，事不避难者进。”在新时代的伟大事业中，实干精神是推动社会进步和发展的重要力量。然而，“躺平式”干部却以一种消极避世的态度，将“躺平”作为工作常态，视工作职责为无物，这不仅是对个人职责的逃避，更是对人民群众利益的漠视。他们或拈轻怕重，或空喊口号，或敷衍塞责，种种行为都在侵蚀着政治生态的健康土壤，助长了懒政庸政之风。因此，治理“躺平式”干部，让“躺平”者“站起来”，不仅是净化政治生态的迫切需要，更是新时代赋予我们的历史使命。

治理“躺平式”干部，首先需从思想上入手，净化“佛系”“躺平”之风。广大党员干部应树立“事争一流、唯旗是夺”的拼搏精神，敢于与优者对标、强者比拼，拒绝“舒适区”的诱惑，以实际行动诠释责任与担当。唤醒“居官本为民”的初心，把“人民”二字铭刻在灵魂深处，以真挚的为民情怀转化为从“躺平”中“起身”的力量，不断加强自我修养，提升政治觉悟，时刻保持对人民群众的深厚感情，把为人民服务作为自己的最高追求。

其次，弘扬真干实干之风是治理“躺平式”干部的治本之策。制度的生命力在于执行，治理“躺平”应坚持重实干、重实绩，以人民群众看得见的工作成效作为衡量标准。领导干部们更应在实际工作中充分准备、统筹谋划，高效执行，确保每一项任务都能保质保量完成。将“要我作为”转变为“我要作为”，面对困难和挑战，要敢于迎难而上，勇于攻坚克难，以实际行动践行初心使命。同时增强创新意识，大胆探索，革新工作机制，走在攻坚克难的第一线，方能在新时代的征程上不断取得新的胜利和成就。

此外，让“躺平式”干部“站起来”还需建立健全的考核评价机制，可以通过个别访谈、民主测评、调阅资料、征求意见、实地辨察等方式，对“躺平式”干部进行精准识别和调整。并将考核结果与干部选拔任用、奖惩激励等挂钩，形成有效的激励约束机制，这不仅能激发党员干部队伍的积极性和创造性，还有利于推动形成风清气正的政治生态。

“与其坐而论道，不如起而行之。”对于党员干部而言，摒弃“躺平”心态，改变“躺平”状态，是时代赋予的必然要求。让我们争做“脚下有根、肩上有担、心中有责”的干部，争当实干“标兵”，以饱满的热情和顽强的斗志，跨越前进道路上的重重困难，继续奋勇前进。时刻保持清醒头脑和坚定信念，不断提高自己的政治觉悟和领导能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！

来源：包头观察；校对∶李麒；一审：黄韵；二审：王国秀；三审：贾星慧；终审：王睿