线下招聘会备受毕业生青睐。

金秋时节稻谷飘香，是收获的季节，也是人才引进汇聚的黄金时期。包头求贤若渴，派专人赴黑吉辽、晋鲁豫苏、陕甘青川、京津冀鄂等区域70余所高校开展高质量校园招才引智工作，以良好的产业优势和优渥的人才成长环境，吸引各方英才。

就业是最大的民生。今年以来，包头市人社局锚定促进高质量充分就业重点任务，深挖岗位资源、畅通就业渠道、落实帮扶举措，强化应届毕业生靠前服务、离校未就业高校毕业生精准服务和困难毕业生主动服务，全力以赴让人才“流量”转化为就业“留量”

全方位拓岗 筑牢就业“蓄水池”

“来到这里之后大家给了我莫大的关怀，遇到问题也会及时帮我解决，特别温暖。”来自河北邢台的北京科技大学博士生路瑞龙7月份入职北重集团，包头对人才的关心与重视，让他很快在这里找到了归属感。

直播带岗让就业在“云”上实现。

今年以来，我市积极促进高校毕业生返包来包就业，深入开展“干部走基层送政策”“干部走企业访需求”“就业服务专员与企业结对”等青年就业创业政策宣传活动，组织“春招、秋招”“名企行”“访企拓岗”“校园行”“青年人才来包实习实践”等形式多样的“引才进门”活动，为用人单位和大学生提供精准有效对接服务。邀请燕山大学、兰州信息科技学院、中国新高教集团、内蒙古财经大学及甘肃省教育厅医疗类高校等机构赴我市开展访企拓岗促就业活动，其中在包钢医院、包钢三医院、北方医院等9家医疗用人单位开展了医疗领域人才专项供需对接，与40余名临床医学专业人才达成合作意向，为我市引进医疗人才打下扎实的基础。

落实离校未就业毕业生服务帮扶措施，发布支持高校毕业生就业创业政策清单、促进高校毕业生就业“四亮”清单，及时跟进服务。同时，加强政校企三方常态化沟通协作，深入开展大中城市联合招聘和呼包同城化招聘等系列活动，我市前三季度共征集171家次企业、509个岗位、3225名人才需求，促进全市8所驻包院校30192名应届毕业生，达成就业意向25299人，其中留包就业6419人，留包就业率达到 25.37%，较去年提升1.71个百分点。

全链条服务 搭建就业“直通车”

“求职初期我由于缺乏工作经验，不了解职场需求以及对特定行业知识不足等原因，很难找到适合自己的工作。经过街道的帮助，我终于有了就业机会。”今年7月大学毕业的王佳慧表示，有了求职技巧、就业能力等方面的知识，她报名参加了民生志愿者的考试，目前已经有了一份很好的工作机会。

线上招聘。

深入实施高校毕业生基层成长计划，今年以来，我市全面落实国家百万青年见习岗位募集计划，按照自治区“三支一扶”和社区民生工作志愿服务计划实施方案的安排，完成360名“三支一扶”和650名社区民生工作志愿服务招募工作，给予企业每人每月不低于最低工资标准50%的见习补贴。

鼓励中小企业储备内蒙古自治区生源全日制普通高等院校专科以上应届毕业生及毕业后三年内未就业的高校毕业生，储备期间政府给予生活补贴，标准为每人每月1000元，储备期2年。目前，已为各旗县区拨付全年人才储备补助资金2751.4万元，全市中小企业人才储备高校毕业生702人，完成年度任务58.5%。针对在毕业学年积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭和特困人员中的高校毕业生、中等职业学校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生及中等职业学校毕业生，给予每人1500元一次性求职补贴，目前包头市7所院校初审通过3426人。

赵璇完成文创定制。

“包头市为来包工作的青年人提供了强有力的人才保障，除了住房补贴等政策之外，博士研究生还给予每人3万元的青年人才奖励。单位积极为我们申报各类奖励和补贴，及时帮助我们解决落地安居、工作生活的后顾之忧。”包头稀土研究院科研人员齐钰璇表示，作为包头稀土研究院的一员，将为稀土资源的高值化利用贡献自己的力量，更好地服务家乡。

鼓励和支持人才创新，设立青年人才引进贡献奖，对包头市各类企业新引进符合条件的博士研究生和硕士研究生给予一次性人才奖励。对年度内新吸纳毕业5年内高校毕业生留包就业30人以上，且缴纳社会保险费满1年的企业，给予一次性奖励5万元-50万元。截至8月，我市有来自各类企业的231名博士、硕士研究生申请青年人才奖励，发放奖励资金200.55万元。

全要素保障 擦亮就业“金招牌”

近年来，为合理规划顶岗实习与创业培训，增强大学生创业能力，提供创业场地，我市在内蒙古科技大学、包头师范学院、包头轻工职业技术学院、包头职业技术学院、包头铁道职业技术学院、包头钢铁职业技术学院、内农大职业技术学院建成大学生创业孵化基地，为大学生创业提供低成本、便利化、全要素、开放式、一站式的创业综合服务平台和发展空间。截至目前，全市建设认定创业孵化基地102个，其中大学生创业孵化基地18个，入驻大学生创业实体860户。

“我们将文物衍生品进行再创作，融合科技、环保等元素，不断满足定制化需求。”10月23日，在包头师范学院孵化基地，赵璇和她的团队正在做文创设计。公司成立十几年来，已经从一间小小的工作室成长为一家文化公司，这得益于不断地学习和创作。“我们每年都会参加学院组织的沙龙等活动，不断提升学习能力，同时也为在校大学生提供实习和就业的机会。”赵璇说。

深入实施创业培训“马兰花计划”，通过创业能力测试、创业意识启蒙、创业知识培训、创业实操演练等方式，鼓励大学生以直播、网络、平台等新业态形式进行试创业，包头师范学院创新创业教育学院院长冯平表示，“紧紧围绕创新驱动发展战略，以创新创业教育改革为突破口，我们坚持把创新创业教育模式贯穿到人才培养全过程，探索多层级培养路径，培养新型人才。”

完善创业服务，鼓励各类创业载体面向全市创业者尤其是大学生青年创业者提供低成本、一站式、高质量创业服务指导，建设“创业包头”导师工作室，组织开展“中国创翼”创业创新大赛等活动为创业成果搭建多层次、全方位的交流、传播和竞赛平台。建设“创业包头”云服务网络信息平台，打造集创业政策、创业培训、创业担保贷款、创业服务、创业孵化、创业活动、创业宣传等功能于一体的创业云服务信息平台，努力实现线上线下服务对接、“一网通办”，提升创业服务便利化、时效性。

护航高校毕业生求职之路，不断探索好做法、真招数、新路径，让更多毕业生“好就业”“就好业”，包头市以系统、长远的眼光综合施策，完善就业链条、健全长效机制、汇聚多方合力，推动就业优先战略发挥更大效用。

锐 评

为青春插上“圆梦的翅膀”

就业，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。近年来，为了让更多高校毕业生的就业工作稳步推进，我市针对市场紧缺领域就业需求量大，就业信息不对称等情况，开设形式多样的专场招聘会，搭建对接“桥梁”，将高校毕业生和各类用人单位联系起来，精准匹配供需，助力岗位与人才的“双向奔赴”。

做好高校毕业生的就业创业工作，是一项长期事业。为学生提供个性化、精准化、便捷化的就业指导服务，需要各部门以解决具体问题、回应市场主体需求、激发市场活力为导向，加强政策之间的协调配合，跑出高校毕业生就业“加速度”，让广大青年在实践中成才，在奋斗中绽放青春光彩。

（记者∶李春燕；编辑：武巧英；校对：秦新宇；一审：武巧英；二审：贾星慧、王国秀；三审：王睿）