“如今的工作与我的专业契合，还能兼顾家庭，实在是太好了。”刚刚入职内蒙古宝颂轻量化技术有限公司的王先生非常感动，不久前，王先生通过昆区就业中心工作人员的推荐，在“春风行动”招聘会上找到了一份满意的工作。

为缓解居民“就业难”，近年来，昆区人社局因地制宜精准帮扶，针对高校毕业生、企业职工、农牧民工等重点就业群体，以覆盖全区、辐射周边、便捷高效的公共就业服务体系为关键切入点，开展企业用工摸排走访活动，畅通互动渠道，精心建立缺工企业、岗位信息以及用工服务专员“清单”，依托“春风行动”“百日千万招聘”等专项活动，为供需双方搭建起一座坚实的桥梁。同时，持续开展家政服务、烘焙等培训，积极拓展养老护理、无人机驾驶、营养配餐等特色培训，不断提升劳动者的职业素质和就业能力。今年以来，共开展补贴性职业技能培训6321人次，农村牧区劳动力转移就业培训663人次，城镇就业技能培训2408人次。

“在这里可以学到一门实用的技术，以后找工作的范围更广，就业的希望也更大了。”90后的郭女士满怀憧憬。为了寻找一份合适的工作，她参加了健康照护师培训班，几个月下来，她已经掌握了相关工作技能，对于未来的生活充满信心。

“人人皆可成才、人人尽展其才”。不断提升劳动者的获得感，让技能人才有舞台有甜头更有奔头，昆区人社局广泛开展全区职工技能提升劳动竞赛，涉及全区17家单位、企业，涵盖业务技能、服务技能、操作技能等44个项目，极大地激发了广大技能人才的工作热情。与此同时，积极引导并支持企业开展自主评价工作，鼓励有意愿且具备相应能力的企业申请开展职业技能等级认定，推动企业自主培养技能人才、建立技能人才成长体系。截至目前，昆区新增高技能人才845人、高级技师142人。

（包头市融媒体中心记者：李春燕；编辑：吴存德；校对：王荻；一审：张飞；二审：贾星慧、王国秀；三审：王睿）