10月30日上午，80余名求职者乘上“求职直通车”，走进包头华资实业股份有限公司实地观摩。

求职者现场了解企业的基本情况。

“可以在家门口就业的感觉真好。”“工资待遇都挺不错的，已经约好详细的面试时间了……”活动中，求职者们在工作人员和企业相关负责人的带领下，通过企业情况介绍、现场交流提问、工作场所观摩等环节，深度了解企业文化、职工福利等内容，实现“全场景零距离”应聘。

“企业用工需求较大，在就业部门的积极帮助下开展了多次招聘工作，此次直通车直接开到企业，为我们企业招聘质量主管、普工等岗位解了燃眉之急。”包头华资实业股份有限公司人事专员表示。此次入企探岗共提供100多个就业岗位，来企求职人员达80余人，发放就业政策宣传手册60份，现场初步签订就业意向23人。同时，对企业存在的政策疑问给予了解答。

除了线下参观，此次活动同时开通线上直播，创新性地采用“线下参观+直播推介+实时互动”的模式，为用工企业和求职者搭建资源共享、互动交流和精准对接的服务平台。“工资待遇怎样？”“有没有双休？”“社保怎么缴纳？”直播中，实时互动、有问有答，实现了“沉浸式”探企、“全景式”招工。在线累计观看人数达6269人次，互动咨询留言191余条，效果超出了预期。

持续关注重点就业群体就业，做好兜底保障工作，近日，市人社局就业服务中心企业服务专员通过走访包头市金三角小商品批发城企业时了解到，部分入驻小商户想借助直播带货方式增加商品销售，对直播带货和短视频剪辑技巧急需培训。为了解决企业的诉求，市人社局就业服务中心主动联系高校专业辅导老师，针对商户实际工作特点，为其进行“定制化”培训服务。涵盖从直播基础知识讲解到实战操作演练，从短视频创意构思到剪辑技巧提升等全方位内容，精准助力商户突破发展瓶颈，为其在电商时代的市场竞争中注入新的活力。

今年以来，为有效促进求职者与用工企业高效对接，实现人力资源精准匹配，市区两级就业服务专员围绕部门职能职责，党员干部加入企业服务专员队伍，主动深入企业一线调查了解，搜集挖掘企业岗位，针对企业“用工难、招工难”等问题，先后组织开展了“政校企联盟”共建、“企业用工进社区”等各类专项保障用工活动，通过基层社区推送招聘信息、组织有需求的群众参加线上线下招聘活动，保障重点企业用工和重点群体就业双向共赢。

探索多渠道多维度的创新服务方式，拓展就业服务触角，截至目前，就业服务专员累计服务723户企业，实地走访企业235户，收集岗位5858个，解决企业用工需求1968人，发放就业创业政策宣传手册约2.47万册，有效助力企业“一键招人”，劳动者“一键求职”。

（文/记者：李春燕；图/通讯员：全娜；编辑：吴存德；校对：王荻；一审：张飞；二审：贾星慧、王国秀；三审：王睿）