10月26日，由市就业服务中心、东河区人社局主办，东河区就业服务中心、白云矿区就业服务中心承办的以“金秋送岗促就业 精准服务助发展”为主题的2024年金秋招聘会在东河区摩尔城举行。活动中，各大企业携高薪优岗亮相，新质生产力代表岗位赚足眼球，新职业形态等企业成热门焦点。

招聘会现场（图片由东河区人社局提供）

精心构建 “商圈+就业”汇聚圈

嵌入商圈的招聘会以更鲜活的“打开方式”，借助商业区域优势，扩大招聘会的知晓度、惠及面。东河区人社局就业服务中心秉承“招聘指导同频、线上线下同步”的原则，现场设企业招聘区、零工招聘区、政策宣介区、流动直播带岗区四大功能区，求职者可以根据自身需求，自主到各功能区选择相关服务。

这次招聘会可谓“阵容豪华”，呈现“单位质量高、招聘需求旺、行业分布广”的特点。岗位信息一览表上哪类工作岗位多、薪资高都一目了然，覆盖生物工程、汽车配件、家政服务等多个领域。不仅有一线生产工人岗位、新就业形态职业岗位，还针对高层次人才提供了工程师等高精尖岗位，以“多频道”就业助推人尽其才，才尽其用。岗位从“满足量”到“提升质”，大多岗位月薪在5000元以上。新质生产力企业“一马当先”，许多企业不惜重金吸引和留住优秀人才。包头盛泰零部件有限公司更是“开场就成交”，“含金量”极高的岗位吸引了一众求职者的目光。

招聘会现场，求职者认真了解招聘条件，努力寻觅合适的工作机会。

“我是机械制造及自动化专业的，通过与企业人力资源工作人员交流，对岗位需求、技能要求等方面都有了更深入地了解，对机电工程师这个岗位也很满意，已经约好到企业车间实地看一下。”陪家人逛街的毕业生李帅现场投递了几份简历。

“上班地点离家近，可以根据自己的时间选择早班或晚班，这个岗位比较适合我们这些需要同时兼顾家庭和工作的人。”在零工招聘区，王女士对暖馨宝家政提供的岗位很感兴趣。

当日，直播带岗与现场招聘同步进行，主播线上介绍企业文化、福利待遇、工作环境、岗位要求等，以优质的资源、精准的匹配再掀供需对接热潮，促成“线上求职者”转变为“线下从业者”。

贴心定制 “服务+乐业”融合圈

“简历讲究的是突出优势，精准对接用人单位需求，而不是字数多就好……”从14点开始，一直到双选会结束，职业指导展位前始终人流不断。职业指导师现场为求职者分析职位要求，讲解求职技巧，规划职业生涯，进行精准滴灌。

有效将供需“两难”化为“双赢”，让供需对得上，对得好，让企业和求职者“双向奔赴”，需要不断改进细节，做足就业服务文章。招聘会积极为求职者赋能，现场进行技能培训登记，让“有技能、好就业，长技能、就好业，高技能、就业好”的理念更加深入人心。

政策宣传区工作人员对前来咨询的人员进行答疑，并对最新的政策进行了详细讲解，确保咨询服务全面化、政策宣读专业化、就业指导精准化。服务对接由“远”及“近”，求职者对就业前景和就业方向有了更清晰的认识。

浓厚的周末氛围，“接地气”的招聘体验，实现了东河区促就业能力的口碑出圈。活动共吸引3000多人到场选岗，发放各类宣传资料1000多份，现场达成就业意向190余人；抖音平台直播带岗参与1.7万人，有效满足了企业与求职者的需求。

（记者：吴爱霞；编辑：秦新宇；校对：武巧英；一审：武巧英；二审：贾星慧、王国秀；三审：王睿）