针对企业专业领域人才短缺的现状，稀土高新区创新用才机制，将“科技特派员制度”延伸到工业领域，指导帮助企业开展高新技术企业、科技型中小企业的申报，以及知识产权、研发平台、研发投入、技术合同认定等专业领域服务。

截至目前，稀土高新区已派出企业科技特派员18人次，服务企业312家。其中，开展各类培训活动10场，累计培训企业377家、500余人次，指导双良新能、中电集控、北科交大等282家企业开展高新技术企业申报、科技型中小企业备案、研发投入归集、技术合同认定政策培训、专利申报等工作；协助企业完善管理制度7个、科技成果转移转化24个。

高新区企业科技特派员工作站特派员张亚伟，作为国家专利代理师、自治区知识产权人才库专家，已协助双良硅材料获得了百余项专利等知识产权成果，指导和协助英思特、上海交大包头材料研究院等10余家单位完成了专利申报及成果转移转化等工作。2024年协助高新区科技局开展5场高企认定、科小申报政策培训指导。

毕业于北京大学的企业科技特派员李文丽，积极深入企业生产一线开展科技服务咨询和技术政策辅导，凭借专业优势，已为高新区内多家规上企业进行了“一对一”精准培训辅导。

据悉，稀土高新区企业科技特派员工作站于2023年3月建立，目前已入站科技特派员63人，其中高级职称12人、中级职称19人，博士5人、硕士4人，具备10年以上科技服务工作经验12人、5年以上科研经验27人。入站以来，科技特派员为高新区驻区企业提供深度的科技创新支持和指导，根据企业的实际需求，协助企业制定科技合作方案和产业规划，更好地利用科技资源，帮助企业解决创新发展中的难题，提升企业市场竞争力，促进企业高质量发展。

（记者∶贾婷婷；编辑：武巧英；校对∶秦新宇；一审：武巧英；二审：贾星慧、王国秀；三审：王睿）