近日，我市秋季招才引智第四小队携手39家企事业单位55个岗位及347人的岗位需求，走进内蒙古财经大学开启招才引智现场招聘活动。

招聘会现场人头攒动，各企业展台整齐划一，招聘展板琳琅满目，既有企业主动宣讲揽人才，也有学生积极提问求岗位。学生们手持简历，或三两结伴互相交换着岗位信息，讨论着各自的优势和兴趣，或穿梭于各个展台，认真与招聘人员沟通，细致记录各岗位介绍和需求。

“今年我校毕业生共6200余人，本场招聘会也是我校毕业生今年的第一次线下招聘会，学生们都比较重视。近几年包头招才引智工作开展得非常细致，这次又带来了很多优质企业，让学生们‘足不出校’即可享受优质、便捷的人才服务。”内蒙古财经大学就业指导与校友工作处市场服务部主任宋明龙告诉记者，学校后续还将加强与包头市人社局联动，征集相关用人单位需求，带着学生访企拓岗，促成学生们在包头就业。

内蒙古财经大学金融学专业的赤峰小伙赛音吉雅图，在包头一家企业的展台前详细了解岗位需求后留下了自己的简历，招聘会前他就已经根据岗位信息筛选出了三家目标企业。“我会尽可能多地参加一些线下招聘会，了解用人单位对我们专业以及技能的要求，跟面试官交流的过程中，我又进一步了解了岗位工作内容，分析我是否匹配。”赛音吉雅图说。他还和记者分享，自己的女友已经在包头实习，希望自己能找到合适的岗位，两人一起在包头就业发展。

“我觉得包头是一座很适合生活的城市，去年我的学姐通过人才引进政策去到包头工作，今年我也在关注相关政策，希望能在自己的家乡找到合适的工作岗位。”内蒙古财经大学包头籍毕业生李金屿认为，虽然自己已经确定了工作的目标，但通过广撒网的投简历方式有时效果并不好，还会遗漏一些岗位，而包头本次招才引智招聘有针对性地将招聘信息、政策宣传、人才引进等服务一并带到了现场，为毕业生就业带来很多便利。

学生们满怀信心地前来探索职业前景，而包头的众多企业也以十足的热情和诚意吸引着各类人才。

中信期货有限公司内蒙古分公司因其完善的培养体系和可观的薪资待遇吸引大批学生前来，在展台前排队进行咨询。“内财大毕业生的专业能力和我们的岗位需求契合度很高，往年的招聘情况就很不错，所以从企业的角度来说对于今天的招聘比较期待，今天上午开始不到1小时，就已经收到近百份简历。我们期货在金融行业来说还是比较小众，但是借助包头市人社局搭建的平台，可以更好地推介企业，让更多毕业生了解我们，最终和学生有更加精准的对接。”中信期货有限公司内蒙古分公司招聘负责人贺敏说。

近年来，我市坚持把人才作为支撑发展的第一资源，制定出台了《关于支持吸引青年人才来包就业创业的若干措施》《包头市重点产业博士硕士引进行动计划》《包头市服务高层次人才若干措施》等一系列人才政策措施，从住房补贴、生活补贴、搭建平台、金融支持等方面为青年人才提供安身、安心、安业的全方位高质量服务保障。

2024年包头市秋季校园招才引智第四小队成员周雪峰表示，本次招聘会是其小队今年秋季在区内开展的第一场线下招才引智活动，现场共收取意向简历511份。接下来他们还会去往内蒙古大学、内蒙古工业大学等区内各高校进行线下招聘，争取为高校毕业生就业搭建更加宽广的平台，畅通校企对接渠道，为学子精准匹配岗位，积极促进就业，也为我市经济社会发展增添新的活力。

（文/图 包头市融媒体中心记者：邓雅鑫；编辑：吴存德；校对：王荻；一审：张飞；二审：贾星慧、王国秀；三审：王睿）