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弘扬工匠精神 推动高质量发展

产业工人是创新驱动发展的骨干力量。今年以来,稀土高新区聚焦“两个稀土基地”建设目标,强化政治引领,夯实产业工人思想根基,在企业车间、班组开展产业工人建设“两个稀土基地”的形势任务教育。并发挥劳模主题公园文化阵地作用,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,做好评先推优选树工作,用新思想引领职工、新形势感召职工、新风尚带动职工,凝聚职工思想共识,激发职工干事创业激情。

最近几天,在包头安泰北方科技有限公司材料车间内,王东慧一如往常在设备前忙碌操作。作为一名产业工人,在稀土企业工作10余年来,他先后从事合金熔炼工、压型操作工、模具工等多个岗位,积累了丰富的现场操作经验,先后荣获包头市劳动模范、包钢(集团)公司劳动模范、北方稀土第二届“稀土工匠”等荣誉称号。

“我工作的乐趣在于不断挑战自我,超越极限。”王东慧的话语中透露出对工作的无限热爱与追求。在他的带领下,材料车间定制关键过程控制点事项100余项,组织参与自主改善事项50余项,工艺开发事项80余项,成功申请实用新型专利10项。

稀土高新区坚持创新驱动,以稀土企业需求为导向,引导广大产业工人围绕企业生产“卡脖子”难题、生产流程优化及再造等,开展揭榜领题等专项技术攻关。打造劳模(职工)创新工作室,匠心传承,创新驱动,使之成为企业高质量发展的“助推器”、技术难题的“攻坚室”、创新成果的“转化站”、人才培育的“蓄水池”。

鲜花因汗水而绽放,事业因奋斗而勃兴。稀土高新区工会坚持以竞赛促生产、促安全、促效益,积极承办稀土合金快淬工职工职业技能比赛、包头市“工匠杯”稀土化合物检测员职工职业技能比赛,推动在金力永磁(包头)科技有限公司开展自治区重点项目——精益化生产引领性劳动竞赛,每年累计推选职工35000人次参加劳动和技能竞赛,持续提升稀土产业工人技术和技能水平,在发展新质生产力中充分展现工会作为。

(记者∶贾婷婷;编辑∶武巧英;校对:草脑日;一审:武巧英;二审:贾星慧、王国秀;三审:王睿)





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