记者从市就业局获悉，今年以来，市就业部门以更加充分、更高质量就业为目标，大力实施就业优先政策，全力稳定就业岗位、拓宽就业渠道、提升就业技能、优化就业服务，兜牢重点群体就业底线，截至8月底，城镇新增就业3.12万人。

精准供需匹配，保障企业用工。充分发挥市、区两级就业服务专员作用，推广“大数据+铁脚板”服务模式，点对点深入企业开展就业服务专员“走企业、访需求”活动，通过线上线下招聘、赴外招引、政校企对接等方式动态保障企业用工需求。密集开展各类招聘活动，积极对接市内外高校、高职院校，组织企业入校参加“双选”招聘活动。

突出重点群体，兜牢就业底线。开展就业援助专项活动，通过走访摸排、援助帮扶、招聘服务、权益维护、政策落实、兜底保障等工作，帮助有就业需求的就业困难人员实现就业。深入开展2024年春风行动、“春暖农牧民工”等专项服务活动，实现农村牧区劳动力转移就业20.36万人。对脱贫人口务工就业情况开展摸底核实，结合就业及培训需求，提供有针对性的就业帮扶。

提升就业技能，稳量提质增效。推动职业技能培训提质增效，组织开展了包头市补贴性职业技能培训机构及职业工种管理工作，适时进行“两目录”动态调整。完成包头市职业能力建设专家库、补贴性培训师资库建设工作，向社会广泛征集符合条件的教师及专家，以职业技能培训理论课程教师、实操课程教师和创业培训教师为主，并向社会公布呼、包两市共享师资库。聚焦重点群体，推动职业技能培训从“扩规模”向“提层次、保质量、促就业”转变。

加大创业扶持，厚植创业沃土。深入实施创业培训“马兰花计划”，督促指导驻包院校提前规划顶岗实习与创业培训。大力推进大学生创业培训，提升培训后创业比例。优化创业担保贷款政策，引导各经办银行加大创业担保贷款投放力度，提升贷款授信额度。

优化就业服务，推动服务提档。落实就业服务工作标准化、信息化要求，不断优化提升基层公共就业服务水平，编制下发了《就业创业业务基层工作人员手册》，深入一线实地规范基层业务经办流程，提高基层经办人员业务能力。

（记者：曹瑾、李素芬；编辑：秦新宇；校对：草脑日；一审：武巧英；二审：贾星慧、王国秀；三审：王睿）