“尽我的微薄之力服务居民是我退休之后最快乐的事情”。身穿蓝马甲，手持台账，进百家门、解百家事，作为青山区青山路街道北新社区的微网格员，于海生退休后继续发扬着离岗不离党、退休不褪色的精神。

每天，于海生坚持入户走访，清理卫生，收集民意，积极建言献策。他始终认为，用爱心排忧解难，用诚心服务居民，用耐心赢得信任，就能将“网格步数”转化为居民群众的“幸福指数”。

青山区青山路街道现有居民51796人，其中，60岁以上老人占户籍人口的27.6%，辖区居民以一机、五二所、二机等国企职工为主。自国有企业退休人员社会化管理工作开展以来，街道接转的国企离退休人员占街道总人口的27%，离退休党员占街道全体党员总数的85%。社区老年人多、老党员多、老干部多，是典型的老龄化街道。

离退休老党员走访入户送温暖。

为更好地发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、资源优势、威望优势，青山区青山路街道深入挖掘“银发资源”，以红色党建凝聚“银发”力量，解锁基层治理“新密码”，推动银发老人由治理“对象”走向治理“主体”，让长者有为更善为。

在都兰小区，居民经常能看到曹和平忙碌的身影。虽然离开工作岗位多年，但他又在社区重新“上岗”。“退休了，闲着也是闲着，能发挥一些余热就发挥一些。”曹和平说。

青山路街道把老有所为同老有所养结合起来，充分发挥“银发”离退休人员的群体力量，辖区7个社区、71个网格共设立108个离退休干部党支部，选配220名党性强、威信高、身体好、经验足的离退休干部党员担任党组织书记和委员，依托红色网格，引导离退休干部党员就近发挥作用，选聘75名离退休干部党员担任“微网格员”，协助社区在民情信息收集、安全隐患排查、矛盾纠纷调解、政策法规宣讲等方面发挥重要作用。创新推出“邻里长”参与网格治理模式，聘任千名“邻里长”，依托34567协商议事体系，邀请离退休人员参与社区重大事项决策和议事协商，协助社区在解决群众的烦心事、揪心事、困难事上贡献余热。

张岗月作为社区“微网格员”，她充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，及时排查社区安全隐患，走访辖区空巢和独居老人。“哪里需要我，我就在哪里，我要对得起邻居们的信任。”张岗月坚定地表示。

长者有为，服务聚人。青山路街道聚焦离退休人员的实际需求，为离退休人员提供学习活动室、阅览室、书画棋牌室、舞蹈室、健身室等充足阵地保障。同时，精准链接服务资源，为老人们提供日间照料、短期托养、助餐助浴、医疗介护、健康指导、康复理疗、精神关怀、家政便民、优选代购等9大类36项全方位多元化的社区嵌入式居家养老服务，服务受益群众超过5000人，有效满足居家社区离退休人员基本养老服务需求。2023年，青山路街道都兰社区获评全国示范性老年友好型社区。

家住自一社区自二街坊12栋的卓文琪老人在这里生活了几十年，如今年纪大了愈发不想离开熟悉的环境，便选择住在青山路街道居家社区养老服务中心，既离家近也方便儿女随时照料。同样在这里居住的还有老邻居赵如明，高龄独居老人的生活单一，老人选择白天在社区居家养老服务中心与老人们下棋聊天，晚上回家休息，温馨的社区日间照料服务为老人们带来了极大的便利。

如今，青山路街道已有近3000名离退休干部党员融入基层治理当中，近300名老同志担任社区党组织书记、委员、单元长、楼栋长。青山路街道相关负责人表示，今年以来，围绕社区治理、环境卫生整治、认领民生实事等内容开展各类志愿服务活动近500场次，服务居民1万余人次。依托“邻里长”参与网格治理、“精网微格”工作体系建设，培养离退休人员骨干力量1000余名，协助社区解决邻里民生诉求300余件，不仅有效搭建了社区与居民沟通的桥梁，也让离退休人员在社区展现新作为，助力实现“夕阳红”与“志愿红”的相互奔赴。

（记者：李春燕；编辑∶王荻；一审∶武巧英；二审∶贾星慧、王国秀；三审∶王睿）