选手在实训基地训练。

“我每天要做12个小时的技能训练，就是为下个月的技能大赛做准备。”7月29日，在包头市机械工业职业学校焊接技术实训基地，高磊正在为即将到来的自治区职业技能大赛苦练技术。作为导师的刘文东给予耐心指导，帮助其纠正操作中出现的问题。“基地建立以来，培养了多名优秀人才，本次自治区级比赛的获奖选手将继续在我们基地进行培训。”刘文东表示，比赛还未开始，选手们就陆续来到基地进行培训。该基地作为国家高技能人才培养基地，实现了传统装备制造向智能制造方向发展的转型。

深化人才发展体制机制改革，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台，党的二十届三中全会为进一步深化人才制度改革指明了前进方向。近年来，我市高度重视技能人才培养工作，聚焦“两个稀土基地”“两都”建设，从搭建平台、引进企业、提升服务等方面发力，坚持“以赛促学、以赛促练、以赛促评”，以职业技能大赛为引领，围绕服务全市重大产业布局、重点领域职业工种，促进产业链和人才链精准对接，积极推动企业和院校开展技术练兵比武活动，鼓励和支持优秀职工选手参加各类职业技能比赛，一大批高技能人才通过竞赛脱颖而出、成长成才，有力促进了全市高技能人才队伍提质增量。

今年以来，我市深入推进“技能内蒙古行动”，按照“整体规划、合理布局、技术先进、资源共享”的原则，推进产教融合、校企合作，依托企事业单位以及技工院校、职业培训机构，组织实施市级高技能人才培训基地建设项目，扩大高技能人才培训规模并提升培训能力，逐步形成覆盖全市重点产业的高技能人才培养网络。截至目前，我市拥有国家级高技能人才培训基地10家，占全区总量的30%；自治区级高技能人才培训基地18家，占全区总量的17%；国家级技能大师工作室17家，占全区总量的34%；自治区级技能大师工作室32家，占全区总量的34%。其中，国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室及自治区级技能大师工作室数量均居自治区首位。

实训基地具有指导性强、适用范围大、辐射面广等特点，致力于培养具有实用性、创新性和实践能力的高素质人才，为促进企业自主创新、人才培养模式转变打下坚实基础。尹小龙目前是一机集团第六分公司装备车间的一名工人，为了应对即将到来的比赛，只要有时间，他就会“泡”在培训基地。“我日常就在这里训练，进一步熟悉设备，不断提升技艺和实战技能。培训基地能做十几个专业的实训，现有设备100多套，能够充分满足选手的要求。在这里训练，相似度能够达到百分之九十，通过集训个人技艺能够得到不断提升。”尹小龙表示，集训基地对于参加比赛很有帮助，有助于选手更加熟悉设备的操作，有助于提升综合素质。

“近年来，市人社部门聚焦‘两个稀土基地’和‘两都’建设，深入实施人才强市战略，目前，我市技能人才总量达到47.5万人，其中，高技能人才18万人；拥有国家级、自治区级高技能人才培训基地、技能大师工作室建设项目77个，累计440人获评‘中华技能大奖’‘全国技术能手’等各类省部级奖项，高技能人才已成为我市产业链迈向高端的坚强基石。”市人社局党组书记、局长李少强表示，接下来，市人社部门将紧扣产业链布局技能人才链，积极构建横向融通、纵向贯通的技能人才培养体系，以承办自治区第二届职业技能大赛为契机，多措并举提升高技能人才队伍整体能力素质和技能水平，培育更多产业发展、项目建设急需的多层次技能人才，为我市经济社会高质量发展贡献技能人才力量。

（文/图 记者；李春燕；编辑：张飞；校对：亢晓东；一审：张飞；二审：贾星慧；王国秀；三审：王睿）