今年以来，昆都仑区人社局在治欠保支工作上频频发力，以“提质提速增效”为突破点，持续强化劳动用工监管，主动提供贴心服务，为构建诚信守法的用工环境筑牢根基。

一个“执法有力度、服务有温度、反馈有速度”的服务环境，必然需要规范用工和诚信经营来支撑。昆都仑区人社局紧紧依托“工资支付预警平台和实名制管理平台”，将所有在建工程建设项目纳入统一管理，全口径、无遗漏。通过对在建项目数据和工资发放流水的定期分析，及时处理预警信息，实现了对在建项目从始至终的动态监管。与此同时，结合全国、自治区根治欠薪线索反映平台以及“12345”政务服务热线等平台的案件投诉情况，对那些违反劳动保障法律法规的企业实施重点监控与监督，对于拒不配合、屡次违法且拒不整改的企业，坚决予以处罚。

为进一步提升联动治欠的效率，昆都仑区人社局创新性采取“组团式”联动执法模式。联合区市场监管局、区税务局、区行政审批政务服务和数据管理局，共同开展劳务派遣专项治理行动，旨在严厉打击市场违法行为，清理整顿违规经营行为。不仅如此，为增强职工的业务综合能力，昆都仑区人社局还依据日常工作对接流程，组织干部职工进行“换位交流”，让案件受理人员和办案人员互换身份，亲身感受对方的工作流程，从而及时发现案件受理端和处办端的衔接梗阻点，进一步提高欠薪案件的办理效率和服务质量。

（记者：李春燕；编辑：秦新宇；一审：武巧英；二审：王国秀；三审：王睿）