人才，是城市创新发展的基石和源动力。

7月30日，“包揽人才 头等大事”——2024年全国高校招就处长包头行活动在我市举行。包头“做东”，邀请全国88所高校招就处长通过校企地对接交流、洽谈，参观考察包头产业发展和城市建设等活动，近距离感受这座城市产业高质量发展的蓬勃态势，了解企事业单位的用人需求。

在“引进来”的同时，包头也在主动“走出去”，到全国各地招贤纳士，广聚英才。3月15日至4月2日，包头市抢抓春招黄金期，派5个招才引智小分队组织市内企事业单位赴东北、晋鲁豫、陕甘青、京津冀以及内蒙古等地区的高校开展“包揽人才 头等大事”2024年春季校园招才引智活动。从西向东，由北向南，半个月跨越15个省市、26座城市，举办69场招聘活动，收获意向简历6626份。

“走出去”与“引进来”相结合，高校与城市满怀诚意的供需对接，为莘莘学子和用人单位架起一座桥梁，也为破解招才引智工作难题提供了经验启示。

靶向引才

实现人才与用人单位精准奔赴

每个城市的区域特色、经济实力不同，对人才的需求和吸引力也不同。包头充分考虑人才和地方建设发展的契合度，以“同向”“同频”的事业发展空间吸引人才，促进人才引进与用人需求高度匹配。

2023年，我市创新开展“全国百所高校招就处长包头行活动”，来自全国83家高校的校长、招就处长齐聚包头，访企问岗、深度对接，为我市招才引智工作提供了坚实的保障。

在2024年春季校园招才引智活动前期，我市围绕稀土、光伏、风电、新能源、新材料、高端装备制造等重点领域，盯紧支柱型产业创新发展需要和战略性人才引育目标，共征集150家企事业单位、445个岗位、需求人数5999人。

结合我市产业布局、各高校参会单位引才需求和高校地域情况，各小分队根据实际制定引才线路，明确目标高校，开展主会场活动、参加校园双选会、引才沙龙等招聘活动，吸引全国高校毕业生来包就业创业。

值得一提的是，为提高引才工作质效，我市从全市范围内熟悉产业发展、科技合作、人才招引等领域的业务骨干中，择优确定10名县科级年轻干部为包头市挂职引才专员，对接京津冀、东北、陕甘青、晋鲁豫和自治区5大片区，分别赴北京科技大学、吉林大学、兰州大学、太原理工大学等10所国内重点高校招生就业部门挂职，抢抓春招引才先机。

包头市派驻东北大学引才专员宁谱瑶介绍：“在双选会之前，我们通过院校的就业信息网、官方公众号、微信群等多途径宣传了包头市的城市人才需求以及一些人才政策，在了解东北大学的学科建设及生源情况后，有针对性地邀请了一些人才需求与东北大学专业匹配度较高的企业来参加双选会，取得了不错的成效。”

太原理工大学学生就业指导中心副主任高长春对包头市的招才引智工作给予了高度评价：“近年来，包头市人才引进的方式和机制都发生着变化，人才吸引力度不断加大，我们感受到了包头市委、市政府对招才引智工作的重视。此次招才引智小分队在前期做了大量的宣传及准备工作，在招聘会上也达到了很好的效果。太原理工大学是以理工科为主的学校，学校的许多专业设置与包头的产业结构相吻合，未来，我们希望进一步与包头市深化合作，加强对接交流。”

“无论是到场学生人数还是院校数量，包头专场招聘会的效果比同期其他城市举办的宣介会要好，包头应该是我们学校学生去内蒙古地区就业相对密集的城市。特别是近几年，到包头工作的学生数量呈上升态势。”北京科技大学招生就业处副处长刘晓杰说，包头在新材料、新能源等战新产业的布局和发展与北京科技大学学科之间的契合度高，希望能有更多的合作机会。

专业和岗位对口，梦想和舞台对头。包头对所需人才类型进行“量体裁衣”，促进人才引进与用人需求高度匹配，做到不求盲目引“高人”，但求精准引“对人”，以最好资源、最大诚意、最优机制，让人才近者悦、远者来。

真心实意 厚待人才诚意十足

想以诚心实意招才引智，就需要出实策、用实招。春招期间，在各大高校招聘会现场，《包头市高层次人才引进手册》《包头市人才政策包550汇编》成为“抢手货”。

博士、硕士按每月90-120平方米标准发放租房补贴；对重点产业引进的硕士、博士给予10万-20万元一次性补贴；推出“事业编企业用”政策；全面放开落户限制，对到包头市就业创业的各类青年人才及其家属提供“无门槛”落户便利服务；针对重点领域高层次人才发放《包头市高层次人才服务卡》，持卡人可享受基金支持、创业扶持、职称评定、科研服务、子女入学、配偶就业、医疗保健、文体休闲等服务待遇……

政府拿出实实在在的政策礼遇人才，各用人单位也拿出十足的诚意，吸引各类人才。

在华中师范大学宣讲会上，石拐区委组织部副部长、区委人才办主任李东升说：“我们在包头市人才政策包550基础上出台了《石拐区招才引智十一条措施》《石拐区高层次人才服务卡管理办法》，今年还要印发人才安居保障方案，在人才流动、激励奖励、生活保障等方面给予充足保障，让大家的聪明才智在石拐区、包头市开花结果。”

包钢集团公司北方稀土党委工作部工作人员李强表示：“对引进的专业人才，我们不仅配套包头市引才政策，企业还有丰厚的安家补贴和薪酬待遇，对部分高端人才，还有薪酬面谈等引进机制。”

“除了全面兑现包头市招引人才政策以外，白云矿区还有专门的住房补贴、生活保障、培养锻炼等专属优惠政策。”在郑州大学专场宣介会上，白云矿区人力资源和社会保障局局长苏珊也亮出“好待遇”招揽人才。

……

包头用“真情实意”“真金白银”解决人才关心的住房补贴、配偶就业、就医就学等方面的“关键小事”，让人才服务直抵人心。

中国地质大学（武汉）研三学生安心在详细了解包头的人才政策后，将就业目光锁定在包头。“包头尊才爱才、礼遇人才，人才政策干货满满，细致入微，让我感受到了包头爱才的温度和力度。”安心说。

江西籍大学生凌博萌被“事业编企业用”这一政策打动，她说：“这样的政策很吸引人，不仅能让毕业生在岗位上发挥专业特长，还有5年的缓冲期进行二次选择，让我们在实践中真正认识到自己更适合怎样的环境与岗位，我希望能加入其中。”

厚植人才沃土，激活一池春水。我市始终坚持比真金更比真心，以更加精准的服务凝聚人才，不断增强人才黏性，让人才留在包头、扎根包头。

尊贤爱才 为人才提供广阔舞台

对于当今青年人而言，一座城市的发展潜力成为求职时的重要考量，看好一座城市的发展，才有坚定选择的信心。

在包头，可以看到完备的装备制造工业体系，稀土、新能源、钢铁、装备制造等核心优势产业蓄力成势。眼下，包头全市上下铆足重回历史最高水平、再现火红年代的决心和干劲，以打造“3+5+N”现代化产业体系和教育、医疗、文化三个高地为牵引，推动各项事业发展取得了丰硕的成果。

“我以包头市委、市政府的名义，用一座城市的梦想，诚挚邀请有志于选择包头、扎根包头、建设包头的天下英才、各界精英、广大青年学子来包创新创业。”市委常委、组织部部长董欣悦向莘莘学子发出“英雄帖”。

包头发出诚挚邀约，青年人才热烈回应。许多学生看中了包头这座城市的发展前景，坚定地选择了包头。

“包头制造业有底蕴、有发展，对我很有吸引力，我学的是工业工程专业，希望能有机会去包头工作。”家在河南驻马店的大四本科生葛玉珠说。

赤峰籍华中师范大学文学院汉语言专业大四毕业生史宇涵规划未来就业城市首选就是包头。“我虽然没有去过包头，但对包头还是有所了解的。包头资源富集，工业基础雄厚，教育水平自治区领先，到包头就业是一个很好的选择。我希望自己能成为包头大家庭里的一员，培养出更多更优秀的人才，为这座城市的教育事业发展贡献一份力量。”史宇涵说，她会向同学们介绍包头，邀请更多的人加入包头，建设包头。

“虽然我是地地道道的包头人，可离开家乡这么多年，对包头的发展变化确实不太了解。听完今天的宣介，我心情很激动，想到包头现在的创业氛围那么活跃浓厚，创新活力也在持续高涨，而且越来越多的人才资源不断集聚包头，贡献智慧，实现梦想，我也想回到家乡。”哈工大21级博士研究生张志恒看到家乡的飞速发展，深感高兴与自豪。

奔跑的包头呼唤人才、美丽的鹿城吸引人才、开放的“稀土基地”集聚人才、发展的“绿色硅都”成就人才。包头将始终敞开怀抱，以最大的诚意、最好的政策、最优质的服务，让各类人才都能获得人尽其才的成就感、生活惬意的幸福感、备受礼遇的荣誉感、吾心安处的归属感，让大家创业有机会、创新有条件、干事有舞台、发展有空间，共同谱写青春之歌、绘就人生华章。

（记者：崔妍；编辑：王荻；校对：亢晓东；一审：张飞；二审：贾星慧；三审：王睿）