近日，记者从市人社部门了解到，为进一步吸引并留住人才，不断提升人才服务政策全面性、实效性、精准性，近日，市人社局会同市财政局对《包头市青年人才奖励发放实施细则（修订稿）》（以下简称《细则》）再次进行全面梳理修订，完善7项现有政策条款，新增1项政策条款。

《细则》围绕我市各类企业引进的青年人才，按照博士研究生3万元、硕士研究生1.5万元给予一次性人才奖励。申报人员材料审核周期由原来的每月申报一次，调整为随时申报，1-3个工作日内审核完成，提高了服务效率，并对奖励资金兑现流程、资金监管等内容进行了全面优化和提升。通过进一步畅通、优化审批程序，提升人才满意度，节省企业和人才的宝贵时间。

下一步，市人社局将继续加大人才政策宣传和落实力度，提高知晓率和影响力，为来包留包人员提供经济激励和政策支持，用政策之力筑起人才发展堡垒，让人才安身、安心、安业，无后顾之忧，为人才提供便捷、高效、优质的服务保障，助力我市经济社会高质量发展。

包头市融媒体中心记者：李硕