“老宋，小区的车棚顶有一块破了，你和老李抽空修一下。”“好嘞，我把6栋老刘家的窗纱修好就去……”在青山区青山路街道都兰社区，有一支由在职党员、社区党员、社区工作者和志愿者组成的“邻里长”服务队，义务为居民修理电器、疏通管道、更换灯泡……成立至今已解决400余件家长里短的“小事儿”，受益群众达3000余人次。

“邻里长”服务队只是青山区城市基层治理的一个缩影。近年来，该区坚持党建引领，通过打造“小区邻里党建”品牌，在建强党群阵地、改进服务方式、凝聚多元力量上发力，让居民家门口的幸福感持续升温。

打造睦邻阵地

拉近党群“邻距离”

青山区聚焦服务阵地扩容提质，积极盘活公共设施空间，构建“15分钟睦邻生活圈”。依托社区党群服务中心，搭建“一站式”服务平台，实现党务、政务、民政、社保等业务“一窗受理”。在便民服务大厅醒目位置公开权责清单、服务范围、服务流程，以及政务服务事项和办理指南，不断提高业务经办质效。

同时，把党员群众的实际需求作为社区党群服务中心建设的衡量标尺，按照“一中心一方案”制定党群服务中心功能室优化质效措施。在配备舞蹈室、图书室、书画室、健身室等基本功能室的基础上，结合各社区特色，打造“烘焙屋”“七彩缝纫坊”“社区影院”等服务阵地，让阵地成为党员群众离不开的红色“强磁场”。

不只党群服务中心，该区还整合社区“老少乐园”“一米阳光”邻里屋、“红色物业”驿站（亭）、“红色蓄能站”等各类型党群活动阵地，实现小区党群阵地覆盖率达到100%。

凝聚睦邻力量

提升治理“邻聚力”

为进一步深化“小区邻里党建”品牌，青山区推动工作力量向网格下沉，探索建立以街镇为主体，以网格为基本单元，以网格长、居民志愿者、机关在职党员为统领的基层精细化治理体系，将基层力量统一纳入“红色网格”体系，着力打造一批敢于担当、善作善成的红色先锋队伍，推动管理服务提质升级，让红色管家真正“管到家”。

在持续完善党建引领的社会动员体系方面，该区结合“双报到、双服务、双报告”工作，推动机关事业单位党组织、在职党员、干部等力量常态化到社区报到。充分挖掘社区资源，积极引导具有自治能力的党员骨干、社区能人、非公组织和社会组织成员担任兼职网格员，在社区打造“小巷管家”“小红帽”“自家有能人”“邻里长”“先锋睦邻长”等志愿队伍品牌，将服务对象转变为工作力量，构建人人参与、人人负责、人人共享的网格治理共同体。

弘扬睦邻文化

增进居民“邻里情”

青山区充分挖掘共建资源，持续放大党建联建聚合效应，以“远亲不如近邻”为主旨，探索营造睦邻、友邻、乐邻、惠邻、亲邻“五邻”文化，不断拓展近邻朋友圈。

各社区根据居民现实需要，定期组织“邻里阅读日”“邻里说法”“睦邻集市”“邻里运动会”等形式多样的邻里“升温”系列活动，推进党群服务、公共服务、便利服务、邻里服务有机融合。灵活设置红色宣讲、暖心关爱、政务上门、社区好物等多项内容，推行机关联建、公益联动、商企联享、物业联合、自治联盟的五型“睦邻合伙人”共建模式，形成组织建起来、资源串起来、居民动起来、小区活起来、邻里粘起来的睦邻互助型活力社区，推动党的神经末梢和城市治理的基础单元深度融合、互融共促。

（记者：郭健；通讯员：贾雨桐；编辑：张飞；校对：王振伟；审核：贾星慧）