当今世界，拥抱科技创新者可达未来。科技创新能力的高低，决定着区域经济发展的水平。

今年以来，为不断优化提升科创生态，稀土高新区始终将科技创新作为引领发展的第一动力，出政策、建平台、聚人才、优环境，引导企业加大关键技术研发、科技成果转化，构建区域创新体系，让创新主体生机盎然，科创活力持续奔涌。

走进北方稀土冶炼分公司（华美公司）二车间，在数智化设备的加持下，高度自动化的生产现场已鲜有工作人员，智能机器人、自动化产线将一线职工从繁重、重复的劳动中解放出来，为稀土冶炼实现质量变革、效率变革增添新动力。

近年来，北方稀土冶炼分公司（华美公司）始终专注于技术创新，由张文斌技能大师工作室研究的《万吨级轻稀土碳酸盐连续化生产工艺研究及产业化》项目，采用新型沉淀剂制备稀土碳酸盐，实现连续进料、连续产出以及资源高效循环利用，该项目被认定为整体技术达到国际领先水平。

而由内蒙古北科交大机器人有限公司研发的定制款智能巡检机器人，正是为北方稀土冶炼分公司解决繁重、重复劳动的“帮手”。据悉，北科交大研发的机器人早在今年3月就已承担起北方稀土冶炼分公司（华美公司）600平方米低压配电室的日常巡检工作。遇到潜在故障隐患等情况，巡检机器人会第一时间发出预警，不仅大幅提升巡检效率和巡检质量，还提高了设备的安全可靠性。

创新之道，唯在得人。深耕机制创新“试验田”，打造创新 “新高地”，稀土高新区注重用市场的逻辑谋划创新、用资本的力量撬动创新、用呼包鄂协同发展等战略平台厚筑科创新生态，助推高质量发展。

包头长安永磁电机有限公司是我国最早开展稀土永磁电机科研生产的单位之一，成立30余年来，已开发出20多个大类500多个规格的高精密稀土永磁电机产品。

今年以来，为了开拓“稀土永磁变频器”这一全新科研领域，加速推动传统输变电方式的更新替代，长安永磁成功引进了燕山大学电气工程专业戴琼洁博士，并与西安交通大学联合成立了博士后科研工作站，签订了博士后研究人才联合培养合作协议，戴琼洁也随即加入西安交通大学电气工程学院王曙鸿教授团队，参与“稀土永磁变频器”课题研究。

聚焦“高精尖缺”，稀土高新区加大各类人才聚引力度，探索建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系；深化科技领域“放管服”改革，推动政府职能从研发管理向创新服务转变，统筹抓好科技型中小企业培育、各类科技研发和服务机构建设。

稀土高新区产业基础相对较好、韧性强、潜力大，这既是转型的坚实底座，更是发展的竞争优势。该区以科技创新引领现代化产业体系建设，全面培育新质生产力，加快产业转型升级步伐。探索建立“政府主导、企业参与、科研协同”工作机制，鼓励民间资本参与重大科技项目建设。

实施科技领军企业提能工程、高新技术企业和科技型中小企业倍增计划，力争新增高新技术企业和科技型中小企业100家以上、高新技术产业营业收入突破500亿元。着力提升创新策源能力，推行“揭榜挂帅”“定向委托”制度，开展重大关键核心技术攻关和科技成果转化，完善科技基础设施和仪器设备共建共享共用制度。全力推动科技成果转化，力争技术合同成交额8亿元以上，积极创建自治区科技成果转移转化示范区。

创新是引领发展的第一动力。稀土高新区加快人工智能与制造业深度融合，全面赋能新型工业化，瞄准高附加值和高成长性项目和企业，强化项目招引。积极引导广大企业持续推进品质提升，坚持创新引领、提质提效，加强各环节的科学管控和有效提升，推进产品品质始终走在市场最前沿，以持续不断的品质创新，满足市场需求。不断推进创造智造，坚持科技引领、人才引领，加快传统产业和中小企业数字化转型，着力提升高端化、智能化、绿色化水平，依托院士工作站等平台，加强院企合作、校企合作力度，真正用高科技手段提高制造业水平，迸发出新的动能和活力。

当前，稀土高新区依托168家研发平台力量，以点带面高效聚集创新资源，持续催生创新动能，形成了区域创新梯次联动新格局。

（记者：贾婷婷；编辑：张飞；校对：王振伟；审核：贾星慧）