近日，记者从市人社部门了解到，今年以来，昆区人社局不断发挥人社领域行政职能优势，深耕细作“人社田”，聚焦就业创业、社会保障、劳动保障监察执法等方面，以“诚信+”模式，持续推动诚信工作与人社中心工作深度融合，深入推进社会信用体系建设，不断厚植人社诚信底蕴，筑牢人社诚信基石，让诚信主体充分享受“人社红利”。

“互联网+”助力诚信宣传

昆区人社局持续聚焦就业创业、社会保障、劳动保障、事业单位人事管理等群众关切问题，依托人社政策金牌宣讲团、“互联网+政策宣讲”，综合运用微信公众号、金牌宣讲团等方式广泛开展人社诚信宣传。同时，在政务服务大厅等办公场所，利用电子屏、宣传栏广泛宣传信用，充分发挥法治人社示范引领作用。结合就业各类招聘会、社保进万家等活动，广泛开展诚信守法教育，积极宣传人社政策、法律法规、信用知识等，引导民众根植诚信理念。

探索“信用+就业”服务，对守信群体进行就业帮扶指导，通过流程整合、数据共享、代办服务等方式，整合一件事“打包办”“提速办”涉及事项，全面提升就业公共服务效能。开展“信用+招聘”工作，依托“就业昆都仑”微信公众号、昆区劳动保障工作群、社区网格群等，为企业提供免费发布招聘信息等服务，加大对诚信企业用工指导和政策咨询的服务力度。推进“信用+创业担保贷款”，积极帮助符合条件人员办理创业担保贷款业务，并开辟绿色通道。为城镇登记失业人员、高校毕业生、农村自主创业农民等重点群体提供精准服务，支持就业吸纳能力强的小微企业、重点群体创业，加速创新创业带动释放就业潜力。全力扩大“一刻钟服务圈”就业圈覆盖范围，让“家门口”就业更便捷暖心。

持续擦亮人社“金字招牌”

持续深化社保基金专项整治，健全常态化的内控核查制度，核查追缴违规基金。严厉打击以欺诈、伪造证明材料等手段参加社会保险和骗取社保待遇的违规行为，守护好人民群众的“养老钱”。加强与民政局、公安局、市场监管、法院等单位的沟通协调，形成共同维护基金安全的强大合力。按照国家、自治区有关规定，及时做好退休人员基本养老金预发工作，确保按时足额发放养老保险待遇，规范退休人员服务标准。深入开展社保扩面提质行动，促进灵活就业人员、新业态从业人员等群体参保续保，推进扩面征缴应保尽保。

围绕劳动保障监察内容和评价程序要求，对用人单位诚信守法情况进行分级评价，规范企业用工行为。以工程建设领域为重点，结合“双驻双查”工作机制，加大执法检查力度、检查频次，采取联合检查、专项督查、随机抽查等形式，不断推动“一金三制”落实落地。以“工资支付预警平台”为载体，将域内在建工程建设项目全部纳入平台统一管理，对各在建项目数据和工资发放流水定期进行分析，及时处置预警信息，实现了在建项目全过程动态监管；通过“小案日办，快审快结”机制，对各渠道接收的欠薪案件线索做到即接即办，动态清零，切实提高案件办结率和群众满意率。截至目前，已开展“双随机、一公开”检查3次，对全区219家用工企业进行了检查。推出“仲裁+便民”服务，巡回仲裁庭上门服务，将“坐等办案”变为“上门问诊”，方便企业和劳动者就近、就地解决纠纷，全力保障农牧民工合法权益。

以“信用人社”为服务轴线，开展公共服务践诺诚信行动。坚持以企业和群众满意为出发点和落脚点，以基本公共服务标准为民生保障标准，不断提升优化营商环境、解决群众急难愁盼问题的水平，持续擦亮人社“金字招牌”。编制“一件事一次办”事项服务指南，让群众一看就会、一填就对、一审就过。完善“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”办理模式，打通堵点、接通断点，实现120项人社服务事项综合窗口一窗受理、一窗通办。以“互联网＋”为载体，通过优化流程、容缺受理、告知承诺、即时办结等手段，让人社服务有速度更有深度。

包头市融媒体中心记者：李硕