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劳模技能精神双项“传帮带”

“事故处理的步骤有哪些?”“分别为看监控信号、第一次汇报调度、携带工器具、紧急处理、现场检查、第二次汇报调度、故障处理、挂标示牌和设置围栏、做记录8步。”

这是近日内蒙古电力集团包头供电公司变电管理一处包头工匠获得者王楠对备考技师员工进行考前培训课的一幕。

本次培训主要针对仿真过程中验电的注意事项、两次汇报的具体内容、事故信号、事故报文的含义及事故处理流程进行讲解。随后王楠详细地向青年员工讲解了技能鉴定考试流程及得分项,并结合自己在现场工作的经验,给大家讲解了在考试过程中应该注意的问题。

随着包头供电公司高质量发展要求的不断提高,科技和人才已经逐渐成为支撑企业永续发展的新引擎,本次“传帮带”活动通过言传身教,开展技能“传帮带”和劳模精神“传帮带”,提高了劳模在大家心目中的形象,营造了“比学赶超”的良好氛围,让“人人学模范,争做模范”成为大家的行动目标。更激励劳模和广大员工为企业发展创新创效,为培养一批技术过硬、经验丰富、创新能力强的技术能手和技术带头人作出贡献,助力公司发展再上新台阶。

(通讯员:彭子桐;编辑:吴存德;校对:王振伟;审核:贾星慧)

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