青山区青山路街道辖区面积大，老旧小区多，各类服务群体和业态错综复杂，为打通联系服务群众“最后一米”，有效解决基层网格力量薄弱、人少事多、发现问题隐患和服务群众不及时等问题，经过前期的调研、梳理，青山路街道结合青山区“青山不老·银发红心”离退休党员干部服务地区发展项目，在自治区范围内率先探索推行“精网微格”工作体系。

街道在现有71个工作网格的基础上，再次细化出75个“微网格”，从社区退休党员、干部工人和志愿者队伍中选聘了75名“微网格员”，作为街道社区的“耳、鼻、眼、嘴”，在日常巡查过程中第一时间宣传党的政策法规、发现问题隐患、排查化解矛盾纠纷等，为群众提供更加精细、高效的服务，实现基层治理、服务水平由“疏”到“密”、治理能力由“粗放”到“精细”的转变，打通基层社会治理的“神经末梢”。

近日，青山路街道召开了“精网微格”工作体系启动仪式。青山路街道所辖7个社区党委以“一社区一品牌一特色”为抓手，发布了“服务型、敬老型、平安型、智囊型、宜居型、和谐型”6类社区党建为民服务项目。同时，青山路街道与包头师范学院物理学院、石拐区大发街道签订了“精网微格”治理“合伙人”共建协议书，青山区人民法院、青山区人民检察院、青山区城市管理综合执法局、青山区市场监督管理局、青山区供电公司、青山路派出所单位代表上台将助力街道、社区的党建火炬点燃，开启了共抓基层党建、共享党建资源、共解社区难题、共建共治共享的基层治理新模式。

青山路街道党工委书记段丽介绍，为全面发挥“街校共建”合力，青山路街道与包头师范学院政法学院联手建立了青山路街道“社会工作教学实践基地”，为社会工作专业的大学生提供理论与实践相结合的实战平台。

段丽说，青山路街道将全面推进“精网微格”工作体系，不断完善“微网格员”的工作内容、职责和奖补退出机制，让所选聘的“微网格员”真正发挥作用，实现纠纷调解在一线、为民服务在一线、隐患排除在一线、问题解决在一线，构建党建引领基层治理新格局。

包头市融媒体中心记者：赵永峰