一季度，市人社就业部门以更加充分更高质量就业为目标，大力实施就业优先政策，全力稳定就业岗位，拓宽就业渠道，提升就业技能，优化就业服务，兜牢重点群体就业底线。截至3月底，城镇新增就业1.09万人，失业人员再就业5165人，就业困难人员实现就业1907人，分别完成全年目标任务的28.6%、58.7%、25.4%，实现开门稳、开门好。

释放政策红利 稳定就业岗位

“不用去公共就业服务大厅，轻点手机就能把失业金领了，我也能安心找工作了。”市民张先生一边介绍，一边打开“电子社保卡”小程序输入相关信息。言语间，在网络另一头的就业服务中心工作人员便收到了申领材料，严格规范审核操作，确保每一位符合条件的群众及时申领失业金。

张先生申领失业保险金的便捷经历，彰显着失业保险政策的民生关怀，也反映出我市失业保险工作的积极成效。一季度，市人社就业部门充分发挥失业保险减负担、稳岗位、促就业功能，快速推进失业保险各项利好政策落地见效，为4745人审核发放失业保险金2308.09万元，代缴基本医疗保险费598.30万元，发放取暖补贴101.51万元；为2926人次审核发放技能提升补贴432.45万元。失业保险参保44.41万人，征缴保费9474.44万元，分别完成全年目标任务的98.69%、29.61%。同时做好2023年稳岗扩岗政策收尾工作，为771户企业发放稳岗返还资金438.83万元，76户企业发放一次性留工培训补助16万元，150户企业发放一次性扩岗补助246.15万元。完成失业动态样本更新，全市失业动态监测企业就业人数新增10663人，减少12699人，增减相抵后较年初建档期净减2036人，降幅0.77%。

精准供需匹配 保障企业用工

“春风行动”，让每一位劳动者都感受到“春风”温暖；呼包同城包头专场招聘会，让人力资源、企业技术需求和高校院所科研成果精准匹配；5支市级招才引智小分队分赴东北、晋鲁豫、陕甘青、京津冀、内蒙古五大片区高校，用一座城市最好礼遇揽才……

市人社就业部门聚焦我市重点企业、重大项目用工需求，密集开展各类招聘活动，积极对接市内外高校、高职院校，组织企业入校参加“双选”招聘活动。全力保障企业招工用工，先后赴太原、临汾、兰州、银川等城市开展劳务对接工作，分别在兰州、银川建立包头市驻外人力资源服务站，与36个就业联盟城市互推招聘信息42批次。截至3月底，累计举办各类招聘活动153场次，服务招聘单位890个次，提供就业岗位2.7万个次，为我市重大项目、重点企业解决用工6497人，其中，分别为光伏类、稀土类企业解决用工3568人、1261人。

突出重点群体 兜牢就业底线

市人社就业部门聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，完善政策扶持和创业服务，保障更多重点群体就业。在《2024年促进高校毕业生就业工作实施方案》指导下，全市实现高校毕业生就业创业8119人，驻包院校3.07万名应届毕业生已达成就业意向7893人，其中留包就业1225人。深入开展2024年春风行动、“春暖农牧民工”等专项服务活动，对脱贫人口务工就业情况开展摸底核实，结合就业、培训需求，提供针对性就业帮扶，农牧民工转移就业20.51万人，其中转移六个月以上17.2万人，分别完成全年目标任务的103.6%、101.2%。积极做好春节前后农牧民工返乡返岗情况摸排，摸排留岗农牧民工911人，返乡农牧民工4995人，返岗农牧民工2360人，走访慰问留岗农牧民工149人，为6.42万人次提供就业服务。

提升就业技能 稳量提质增效

培训稳就业，技能惠民生。一季度，市人社就业部门组织开展了包头市职业能力建设专家库、补贴性培训师资库建设工作，第一批次拟遴选入库专家200人，补贴性培训入库师资876人。积极推进企业新型学徒制培训班相关工作，对全市165个企业新型学徒制培训班、6711名培训学徒开展逐一摸底、审核，聚焦重点群体，推动职业技能培训从“扩规模”向“提层次、保质量、促就业”转变，开展就业创业培训班127个，开展补贴性职业技能培训7912人次，新增高技能人才1273人，分别完成全年目标任务的29.6%、42.4%。

（记者：王嘉伟；编辑：张飞；校对：王振伟；审核：贾星慧）