近年来，随着新业态经济迅猛发展，快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体队伍日益壮大。他们来源广泛、流动性强、联系面广，是党建工作的重点关心对象，也是基层治理的重要力量。青山区抓实抓细新业态新就业群体党建工作，大力推进“红色蓄能站”“红速驿站”等党群服务阵地建设，托起新就业群体“小幸福”，为城市发展凝心聚力。

夯实新业态“战斗堡垒”

做好新就业群体党建工作，底数清、情况明、信息准是前提。青山区充分发挥“大数据＋脚底板”的优势，在抓实“两个覆盖”上聚力用劲，全面理清新就业群体党员数量，引导党员报位置、亮身份。

该区开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，将近期新找到的15名新业态党员分别纳入青山区快递行业联合党支部、包头市美团外卖骑手党支部，并以新业态主体企业党支部为轴心点，为本行业新就业群体找到组织大家庭，加强数据比对和动态管理，做到行业主体清、从业人员清、党员信息清、基本诉求清。截至目前，已有百余名新就业群体向党组织递交了入党志愿书。

同时，该区按照“属地社区一名、行业主管一名”的多重党建指导员派出模式，帮助快递外卖企业梳理党建工作、培育建强党务工作者队伍，让党建工作接地气、赢人心，变“单打独斗”为“协同作战”。

点燃新业态健康发展“红色引擎”

青山区多形式、多渠道凝聚各方力量，形成齐抓共促的党建工作局面。按照行业相同、需求同步、便于管理、推进有效的原则，通过各级干部包联、组建联系服务微信群、纳入服务企业发展党建联盟等多种方式，搭建新业态企业党组织与街镇社区党组织、机关党组织共建平台，邀请快递、外卖服务站点与属地社区党组织常态化互联互动。

同时，该区推动新业态企业党组织建立健全联系服务职工群众机制，联合工青妇等群团组织，共同解决急难愁盼问题，团区委、区总工会定期为新业态群体开办相亲会和“夏送清凉”“冬送温暖”等活动。新组建青山区产业链联合党委，以服务龙头企业为核心，团结产业链优势企业、配套公司、高校等推行“一链一支部”模式，将快递物流等新业态企业纳入其中，构建企业间的党建共建、互联互动新格局。

实现新就业群体与城市“双向奔赴”

新就业群体是服务市民、助力城市发展的重要力量，切实帮助他们排忧解难，引导他们融入基层治理，做好以“心”唤“新”，是加强新就业群体党建工作的重中之重。青山区以此为突破点，在新业态群体和属地党组织中实行“双向奔赴”的工作模式，强化属地单位党组织对新业态群体关心关爱的主动性，并引导新业态群体积极向党组织靠拢，不断促进新业态企业提高服务质量和水平。

截至目前，该区已在265个党群服务中心、沿街商铺中统一设置“红色蓄能站”，为新业态从业群体提供包含政策宣传、歇脚充电、就餐优惠、亲子互动等全方位党建服务；建立10个“红速驿站”示范快递代收点，以党建服务助推快递企业提升服务居民群众水平。

此外，该区充分发挥新就业群体“走遍大街小巷、服务千家万户”的独特优势，组建包含982名快递员、外卖骑手和网约车司机的“红速小哥”志愿先锋队，引导其参与社区社情民情收集、市容安全巡查等志愿服务，化身社区“流动网格员”“食品安全监督员”，推动新就业群体融入基层党建大格局，变“服务对象”为“治理力量”。

新业态催生新就业，新就业群体集聚新发展潜力。青山区委组织部部长刘斌华表示，今后青山区将持续激活新兴领域中的党建力量，努力厚植新业态发展肥沃土壤，持续为新就业群体提供服务保障和关心关爱，为建设“七个新青山”凝聚磅礴力量。

（记者：郭健；通讯员：王星月；编辑：吴存德；校对：王振伟；审核：王雪仙）