马春茹在工作。

每年春节后是3C消费类电子行业新品发布的高峰期，较多客户有新品打样试制的需求。随着公司的复工复产，承接订单持续增长，马春茹迅速投入工作，带头和同事保质保量完成公司订单。

马春茹，包头市英思特稀磁新材料股份有限公司董事、副总经理兼工会主席。任职期间，他本着以诚信为本的经营理念，不断推进企业的诚信建设工作，将诚信建设落实到企业基础管理、合同履约管理、产品质量管理过程中，融入社会责任中。在马春茹看来，坚持诚信是责任更是一种力量。“我们公司成立至今已有12年，从十几人的小厂发展成为内蒙古3C领域磁性应用器件生产规模和产销量最大的企业，首先依靠的便是‘客户第一、诚信至上’的原则。”

2022年初，公司接到了一个重要的订单，因临近春节，许多员工休假，于是马春茹组织了40余人的团队，经过40多天的加班加点奋战，圆满完成了客户的合同，为此，该客户又增加了订单份额。马春茹告诉记者，“即使是非常熟悉的老客户，一旦签订协议，我们就要遵守市场经济的契约精神按时交付。”据了解，2013—2023年，英思特经营合同履约率达100%，客户满意率达95%以上，2023年获评“3A级信用等级企业”称号。

这些成绩的背后，是从量变到质变的不断累积。马春茹凭借对创新研发事业的执着追求，以关注过程、识别短板、精益求精、稳步提升为目标，坚持创新为己任，带领团队研发人员获得国家专利共86项。他带领团队成功研发了自动推料机、磁铁垫片组装机等，完全颠覆了传统做法，使得生产效率大大提高。之后又研发出了磁组件自动生产线、柔性生产线、磁铁自动充磁摆盘等项目，完成多种规格磁组件的自动化生产改进，为公司生产降本增效作出了贡献。

“企业的发展除了需要新技术、新设备，更重要的是人。”自加入公司之日起，马春茹不断建立健全企业的各项规章制度，为员工创造良好工作条件。他始终以全员发展参与为导向，在队伍激励奖励方面提出并建立了一系列表彰、督导及工作制度，激发工人干事创业的热情。此外，马春茹特别注重职工心理素质提升，组织了集心理关爱、健康体检、科普教育等功能为一体的职工心理健康关爱服务，同时，健全安全生产监督体系，维护产业工人生命安全。

除了坚持诚信经营企业、以人为本对待员工，马春茹还热心公益事业，不仅在企业内定期开展公益活动，他个人还经常为社会捐款，长期资助云南省文山壮族苗族自治州的贫困学生，以实际行动践行社会责任，于2023年被评为包头市第九届道德模范。

2024年，马春茹又有了新目标，他计划积极推动落后生产装备淘汰进度，持续开展创新实践和人才培养，在按时履约的同时确保品质，将产品合格率提升至97%。“接下来，我也会继续弘扬诚实守信的传统，筑牢企业发展基石，让英思特成为让客户信赖、员工幸福、社会认可的企业。”马春茹说。

（文/记者：邓雅鑫；图/记者：邢雨；编辑：张飞；校对：王振伟；审核：贾星慧）