2024年，东河区将聚力稳就业政策落实和服务落地两个重点，通过不断健全就业优先机制、提升就业公共服务质量、完善就业服务体系建设等方式，全力推动就业工作高质量发展。

精准对接 惠民利企

东河区人社局紧盯农牧民工、高校毕业生、退役军人、城镇失业人员等重点群体就业需求，采取“线上云聘+直播带岗+线下招聘+零工市场”的形式，主动为用人单位和求职人员提供全方位的公共就业服务，全力搭建就业服务“金桥”，破解就业结构性矛盾，2024年1-2月举办线上线下招聘23场，提供就业岗位9134个，达成就业意向447人。

东河区还全面提升公共就业服务质效，推动服务触角向前延伸，持续释放政策红利，进一步落实落细稳岗扩岗政策，2023年稳岗返还补贴企业604家、390.53万元，一次性扩岗补助企业13家、5.85万元，惠及39人。充分发挥失业保险“稳定器”和“减压阀”作用，截至2024年2月，失业保险参保人数21670人，征缴失业保险费116.68万元。52人通过失业保险金审核，67人通过职业技能提升补贴审核。

强化培训 激发活力

东河区深入推进“技能内蒙古”行动，鼓励各类职业培训机构结合区情实际和市场需求，开展母婴护理、电子商务师、养老护理、病人陪护、中式面点等多专业的线上、线下培训，有效促进就业技能提升，切实提高培训质量和就业率。2024年1-2月底，举办职业技能培训班7期，培训238人。

东河区还深入营造创业带动就业的良好社会氛围，落实创业贷款稳定发放，进一步扩大创业担保贷款扶持创业的普惠性，为有贷款需要的小微企业、个体工商户提供便捷、高效的服务，从加大政策宣传、简化贷款程序、降低准入门槛、方便群众入手，解决创业人员急需资金难题。2024年，发放创业担保贷款11笔、235万元。东河区现有创业孵化基地13家，入驻创业孵化基地的企业达683户，带动就业2921人。

2024年，东河区人社局就业服务中心将进一步衔接“稳就业、保民生”的责任链条，唱好就业创业工作“重头戏”，打好稳就业保民生“组合拳”，筑实就业资金基金“防火墙”，书写好新时代赋予的“民生答卷”。

包头市融媒体中心记者：吴爱霞