按照全市“双招双引一优化”大会部署要求，3月15日，由市委组织部（市委人才办）、市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、中国包头高新技术人才服务中心主办的包头市2024年春季校园招才引智活动拉开帷幕，首场招聘会在山西举办。

中北大学招聘会现场。

活动前期，我市围绕稀土、光伏、风电、新能源、新材料、高端装备制造等重点领域，盯紧支柱型产业创新发展需要和战略性人才引育目标，征集参与此次春季校园招才引智活动的企事业单位，并选派10名优秀年轻干部到重点高校挂职引才。活动成立了5个市级招才引智小分队，分别赴东北、晋鲁豫、陕甘青、京津冀、内蒙古等地覆盖哈尔滨工业大学、太原理工大学、西北工业大学等83所高校开展主会场、双选会、引才沙龙等招聘活动。同时，按照打造我市教育、医疗、文化高地建设的目标，春招行动充分联动东北师范大学、陕西中医药大学、中国音乐学院等24所师范类、医药类、艺术类高校招引人才。通过活动搭建高效的交流平台，促进学生与企业的紧密互动。我市各用人单位与高校学生面对面、点对点坦诚交流沟通，高校学生详细了解自己所学专业与用人企业的契合度，与用人单位双向精准奔赴，提高人才资源的整合和利用效率。

3月15日，晋鲁豫招才引智小分队首发出征赴山西高校开展我市2024年春季校园招才引智工作。此次山西之行，晋鲁豫招才引智小分队走进中北大学、太原理工大学、太原科技大学举行招聘会。据悉，共有来自我市的30余家企事业单位提供200多个岗位，招聘需求近900人。

在中北大学招聘会现场，中北大学机械专业的硕士研究生鲍东辉在一机集团展台前排队投递简历。“今天来招聘会的企业质量都非常高，有一机、北重等大型国有企业，还有一些事业单位，和我专业相关的岗位也比较多，希望能在这场招聘会上找到一份自己心仪的工作。”鲍东辉说。

招聘会上，一系列实打实的人才政策吸引了不少学生。来自中北大学控制科学与工程专业的应届毕业生王宁了解到“事业编企业用”政策后特地来招聘会咨询，他说：“这一政策很新颖，在企业工作提供事业编制对我们来说是一个保障，这让我感受到了包头招才引智的满满诚意。”

太原理工大学招聘会现场。

3月16日，招才引智小分队走进太原理工大学招引人才，招聘会现场，包头专区人头攒动，在中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司展台前，不断有求职的学生投递简历。北方稀土党委工作部工作人员王鹏博说：“这次包头市组团来招聘给我们企业提供了与学生面对面交流的机会，此外，包头市出台的一些人才政策对我们招引人才也有很大帮助，提升了招聘效率。今天招聘会刚开始不久就收到了20多份简历，其中有4份博士研究生投递来的简历，我们希望借助此次招聘会吸引更多优秀毕业生来包头，来北方稀土工作。”

太原理工大学学生就业指导中心副主任高长春对包头市的招才引智工作给予了高度评价：“近年来，包头市人才引进的方式和机制都发生着变化，人才吸引力度不断加大，我们感受到了包头市委、市政府对招才引智工作的重视。此次招才引智小分队在前期做了大量的宣传及准备工作，在招聘会上也达到了很好的效果。太原理工大学是以理工科为主的学校，学校的许多专业设置与包头的产业结构相吻合，未来，我们希望进一步与包头市深化合作，加强对接交流。”

晋鲁豫招才引智小分队队长、市人社局二级调研员崔军表示，在山西完成招才引智工作后，晋鲁豫招才引智小分队将奔赴山东、河南的高校，继续为包头市招引人才。除了晋鲁豫招才引智小分队，在春招高峰期，还有奔赴京津冀、东北、陕甘青、内蒙古的招才引智小分队，大家将合力为企业，为城市吸纳人才，争取赢得今年春季招才引智工作的“开门红”。

（文/图 记者：崔妍；编辑：吴存德；校对：王振伟；审核：王雪仙）