近段时间，一场场在人力资源市场以及商圈举办的招聘会，一次次入户政策信息宣传，托起千家万户的就业梦想，拉动着东河区充满活力的“情暖农民工”服务行动，也满足了农民工就业的多元需求。

岗位 持续优化 多元供给

“有政府搭桥，来的都是正规企业，心里可踏实了。”求职者杨军在2024年“春风送岗促就业 精准服务助发展”系列招聘活动中与区内企业达成了就业协议，决定留在家乡工作。

东河区人社局就业服务中心积极扩充就业渠道，入企探岗扩岗、走村进户宣传，通过“职享东河”“双招双订”小程序等媒体平台广泛发布。2月20日在摩尔城举办的2024年春风行动专场招聘会，约有55家企业提供了2890个岗位。

线上时时有招聘，线下春节不打烊。今年以来，东河区人社局联合企业陆续推出“大而全”“小而优”“专而精”的招聘会，让区内企业和农民工重点群体精准快速地“找到彼此”，全力促进送岗到农民工身边。截至2月26日，已举办各类系列招聘会41场，提供就业岗位12603个，发放宣传资料530份，447人与企业初步达成就业意向。岗位数量增加的同时，岗位类型也愈加丰富，给求职者提供了更多的选择，促进了就业创业工作，带来了新一年的新希望。

服务 健全链条 顺应需求

“收到微信群里的招聘会信息，专门看看有没有合适的工作岗位，这个小程序真是方便，人社专员帮我们推荐了几个岗位，都还不错，年后我在家门口有活干了。”东河区求职者陈文说。

为方便群众就近就地就业，东河区人社局借助微信公众号及社区网格群优势，充分发挥本土特点和传统资源优势，组织人社帮办员入驻全区重点企业微信群、社区网格群，开展政策解读、岗位推介、人社服务，立足社保、就业、劳动关系等职能，在日常办理业务、走访调研以及线上线下回应需求过程中“主动出击、精准帮忙”。同时，第一时间回应人社诉求，增加人社服务覆盖面，打通服务群众的“最后一公里”。通过“乐业e站”·“求职易图”持续推送企业用工信息、岗位简介、工作环境等，为供求双方搭建立体式互动平台；建立帮办代办事项清单，根据需求及时办理帮办代办政务服务事项，各人社专员及时解答企业、群众遇到的人社方面的各类问题，不断拓宽服务范围，扩大政策宣传覆盖面。“春风行动”做优做实了“求职登记+就业指导+推荐岗位+培训登记+持续服务”的全链条就业服务。

技能 个性对接 响应及时

张星是土生土长的河东镇村民，在外地打工多年的她由于没有一技之长，大部分时候只能接一些零工和杂活，工资并不理想。今年她提前回乡，“点单”登记参加母婴护理技能培训后，在招聘会上很快找到一份月嫂的工作，月工资可达6000多元。

不仅让农民工“好就业”，更要“就好业”。今年东河区“春风行动”大型招聘系列活动更突出产业链与技能链供需衔接、人社政策与就业创业服务衔接。多培训、强技能，提高就业率。根据企业下单开展“订单式”培训，群众点单开展“菜单式”培训。一方面为农民工等重点群体提供持续就业的机会和空间；另一方面为需要“转岗”或“转场”的农民工提供再就业培训。将电子商务、网络创业、健康照护师等新职业新技能纳入培训范围。完善以技能需求为导向的就业培训，协调对接区内优质工作资源，提升农民工就业质量，实现从“体力型”向“技能型”的转变。“春风行动”期间，提供的培训项目包括面包烘焙、家居保洁、网络创业等项目，为农民工等重点群体打通上升通道。

创业 量身定制 悉心指导

“以前我在外跑销售，一直想回来，刚咨询了回乡创业贷款的扶持政策，考虑做个加工类企业，准备在招聘会上找几家食品企业谈谈。”与有意向返乡创业的王先生一样，许多返乡农民工有一定的资金积累、技术专长，是推动创新创业的潜力人选。

“春风行动”期间，东河区为有创业意愿、具备创业条件人员提供项目推介服务，介绍创业方面的扶持政策，针对有志在家乡创业的居民提供创业培训，今年已有121人次接受创业指导，帮助返乡农民工、高校毕业生等重点群众创业致富。

东河区人社局以“春风行动”为契机，将持续以春草破土的“拼劲”、春风化雨的“韧劲”、春竹扎根的“钻劲”，让农民工等重点群体切实感受到“可感可及”“就在东河”的暖心服务。

包头市融媒体中心记者：吴爱霞