春节前夕，家家户户都在为过年做准备，而稀土高新区万水泉镇交界营村党支部书记、村委会主任史美兰却仍在为“村委会年货专场”而奔波。这位村民眼中的“大忙人”，无时无刻不在推销村里的农产品，为村民能过上好日子而劳碌，村民们都亲切地叫她“小美”。

史美兰调研集体经济（左二）

史美兰直播带货助农

蹚出致富新路径

“小美是敢于为村民蹚出一条致富路的‘大能人’，有她在，我们的日子一天比一天过得好、过得开心。”一村民表示。

2021年，年仅26岁的史美兰当选为交界营村党支部书记。上任伊始，她就下定决心要让村民的生活越过越好。

为了打通村民诉求渠道，她建立了“民情日志”，创立了“小美聊吧”，让田间地头变成村委会的办公室，变成村干部听取问题、解决问题的第一线。2023年，村委会收集了200余件村民问题，并逐一落实解决，问题办结率达98%。

“我们坚持以党建为引领，坚持为民服务，村内合理划分6个网格，村‘两委’成员都是‘网格员’，组建了6支暖心服务小分队。”史美兰的话语中充满了激情和干劲。在她的带领下，村委会成为村民口中“信得过、靠得住、能放心”的好班子。

打造平台载体，促进农业价值链提升。近年来，交界营村依托稀土高新区创业孵化基地和万水泉镇数字农业平台，农户们足不出户就可以一张图了解天、土、水等多维实时数据，并为每个农作物戴上“电子身份证”，一码即可看到作物从种下去到长出来的全过程，提升农业技术含量，提高农产品附加值，用科技种田让田间美景变成“智”富“钱”景。

在史美兰的带领下，2023年，交界营村49%的农业土地实现水肥一体化改造，从人来干到机器干，真正实现了农户不在，庄稼照长，省去白天黄金12小时人力成本，实现土豆每亩增产1500斤，省水、省肥20%-40%，“一提两省”让农户实实在在地享受到了科学种田的实惠。

物质精神双丰收

“去年，我们利用村内36家企业，积极搭建村企结对共建平台，带动50余人就地就业。”2023年年终总结大会发言时，史美兰的话语中充满了自豪。

“我们还吸引了185名主播到我村进行直播带货培训，涌现出了以滨海庄园为代表的特色小院和30余家企业仓储院，以及拥有1万＋粉丝流量的‘滨海庄园’等本土博主。”史美兰说。

史美兰不仅关心村民的物质生活，也注重村民的精神文化需求。在创新志愿服务工作方法上，史美兰推出了“积分制”志愿服务模式，通过积分兑换生活用品的方式，激发村民参与村内事务的积极性。同时，她还创立了“模拟法庭”乡村治理实践新模式，在实践中践行、养成社会主义核心价值观，以“小手拉大手”，让一个孩子影响整个家庭，营造和谐家风、文明村风。

她还带领工作人员进一步优化道德银行理财产品、完善道德银行管理制度，将“储户”范围推广至全体村民，将积分情况与入党、评优、村集体收入分红等事项挂钩，激发村民内生动力，从“站着看”到“抢着干”，真正做到“以一班人带动一村人”。

“目前，我们正在谋划建设2000平方米的冷库，延伸产品产业链，通过村党支部领办蔬菜配送合作社，畅通产储销，稳住‘菜篮子’。”谈及2024年的新目标，史美兰充满了期待和信心。

（本报道图片由稀土高新区融媒体中心提供）

包头市融媒体中心记者：贾婷婷 赵屹