民生福祉，就业为本。主题教育开展以来，昆都仑区人社局聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在过去的一年里，始终将就业创业工作摆在突出位置，积极实施就业优先战略，全面贯彻落实各级促进就业创业工作安排部署，精准发力、多管齐下，以“保促扩稳”四举措深入构建全员参与、全方位推进、全过程融入的就业帮扶体系，以精准的就业指导和精细的就业服务为昆都仑区高质量充分就业提供坚实保障，让群众实现“好就业、就好业”。

保稳就业基本盘，部门联动聚合力。聚焦“五大任务”，贯彻落实新修订的《内蒙古自治区就业促进条例》，将稳就业提高到战略高度通盘考虑。制定《包头市昆都仑区关于建立就业创业工作联动协调机制的实施方案》，建立由区政府领导，22个部门、15个街镇办事处成员单位的区就业创业工作领导小组，锚定稳就业存量、扩就业增量、提就业质量，对就业工作进行宏观调控、统筹协调，形成了就业“一盘棋”工作格局。实现城镇新增就业14740人，就业困难人员就业2360人，投入就业资金2.04亿元，用足用好政策红利，保稳就业基本盘。

精准拓岗促就业，公共服务增实效。依托协理员、街道办事处等基层工作人员开展数据核实和采集工作，共计采集核实包括个人基础信息、就业类别信息、失业信息等内容的数据达43.91万条，为开展公共就业服务夯实基础。线上线下双向聚力，举办13场线下招聘会，持续发布线上岗位推送活动106期，600多家企业提供2.5万个工作岗位，全年新增就业1.2万人。搭建了15个人力资源和社会保障服务站，将招工候工、政策咨询、岗位推荐、创业指导、技能培训等工作内容深度融合，完善“‘线上＋线下’数据收集——人员准备——技能培训——推荐就业”的“链条式”高效便捷服务管理模式，加速形成就业“一刻钟服务圈”。

功以才成，业由才广。昆区创新“产才融合”的人才招引体系，建立“靶向定制”的人才培育体系，发展“高质高能”的人才支撑体系，打造“生态优良”的人才服务体系，精确引导扩就业，校企合作再扩容。通过政府搭台，高校与企业携手发展、共育共培，组建订单班、定向班、工匠班，既为企业储备人才，保障企业用工，又提升了高职院校毕业生的就业质量，让学生更加适应企业用工的需求。2023年，共为昆区重点企业培养8000余名技能人才，在企业招才、学校培育、政府促进就业中实现了三方共赢。帮助重点企业产业开展技能人才等级认定工作，其中内蒙古通威高纯晶硅有限公司、内蒙古鑫元硅材料有限公司已成为我市职业技能等级认定企业自主备案机构，分别为799、509名技能职工多个工种进行涵盖5级到1级的职业技能等级认定。

创新帮扶稳就业，助企援岗谱新篇。坚持“政策找人，服务上门”，着力解决辖区企业对惠企政策了解不清、掌握不细等问题。组建金牌政策宣讲团，深入企业，持续为企业送去人才招引、劳务品牌、技能人才评价、职称评定等政策大礼包。为餐饮行业的20余家企业“面对面”推送各类惠企政策，通过具有针对性的典型案例分享，加深企业对就业惠企政策的了解，辅导企业吃透政策。各街镇设立就业服务专员，定期走访企业，主动为企业送政策、送人才、送服务，用心用情保障企业用工，助推区内企业高质量发展。实施助企纾困稳岗计划，推动惠企政策“免申即享”落实落地，先后为1258家企业落实稳岗返还资金、创业担保贷款、一次性扩岗补助等政策资金8800余万元，助力企业稳定职工队伍，稳定就业岗位。

（记者：张建芳；编辑：张飞；校对：王振伟；审核：贾星慧）