更好地为企服务，帮助企业通过住房公积金制度增强员工“归属感” ，为企留才、扎根包头，助力“两都”建设，是包头市住房公积金中心（以下简称市住房公积金中心）一直努力的方向，近日，我市又推出灵活就业人员可缴纳住房公积金政策，给出了满满的引才、留才诚意。

“项目7月份落地以来，我们已经招聘到岗1200人，平均年龄29岁，其中40%的员工都来自周边其他城市，还有10%来自外省，他们很需要使用住房公积金在包头安家。”我市硅产业领域头部企业通威集团人事部负责人介绍。

灵活就业人员可缴纳住房公积金政策的推出，成为新进企业年轻人和外地员工的关注重点。为了让他们对政策更加了解，对包头给出的诚意更加清楚，市住房公积金中心主动对接服务企业、分类施策，聚焦企业需求，将利好政策举措直达一线，昆区金属深加工园区、九原区工业园区、包头青年创业园区……近日，市住房公积金中心“惠民公积金宣讲团”走进各工业园区，为企业引才留智送去“定心丸”。

“住房公积金新政策的及时出台可以多层次、更全面地覆盖到企业员工家庭的各个层面。对于企业引进回来的高精尖技术人才，可提高贷款额度；正常建缴职工，享低息贷款的同时线上业务的覆盖率高达98%，足不出户就可办理；‘灵缴’政策不限户籍，也能够吸引外地员工家属来包安家置业。”市住房公积金中心工作人员一遍又一遍地介绍着政策，回答着大家的问题。

“住房公积金政策给予的‘归属感’，帮助我们吸引人才到来，邀请人才留下，再帮助人才‘扎根’企业，帮助我们更好地稳定发展，很感谢包头给予我们这样的诚意与温暖。”弘元新材料有限公司相关负责人说。

包头市融媒体中心记者：李硕