九原区以社区干部“强雁计划”为指引，依托“尹建琴名书记”工作室，近日在花园社区隆重举办了九原区2023年新任社区党组织书记跟岗学习拜师仪式，充分发挥名书记传帮带的积极作用，帮助新书记们更早进入状态、更加熟悉工作、更好服务社区。

创新社区党组织书记选拔方式，率先面向全区优秀年轻干部公开选拔社区党组织书记。按照“德才兼备，政治素质优先”原则，通过结构化面试、精准考察赋分等方式，全面考量被选拔干部的政治站位、综合素质和思维表达能力，进一步考察年轻干部实践工作能力和处理复杂疑难问题能力，最终选优配强5名空缺社区党组织书记，为九原区城市基层治理注入了新的活力。

全面实施社区干部素质能力提升“强雁计划”，围绕党建、民生、法律、管理、服务等8大领域，依托14名基层治理智库专家，设立初任培训、岗位培训、技能竞赛、“头雁”论坛、外出观摩5类培训项目。开展社区党组织书记大比武区级决赛1次、社区工作者全员培训2期、专题培训班3期、“头雁”论坛4期，从理论到业务知识，为社区党组织书记铸魂塑形。

创建了10个名书记工作室，以“1位名书记带N个新书记”的模式，建立社区党组织书记跟岗学习制度。5名公开选拔新任社区党组织书记全部和花园社区党委书记尹建琴结为师徒对子，每周跟岗参与观摩学习至少1天，每次观摩学习都进行记录，定期组织交流分享。通过拜师学习，跟岗锻炼，营造出薪火相传的良好氛围，新任社区党组织书记加速成长，能力素质显著提升。

包头市融媒体中心记者：李硕