近日，青山区举行2023年度社区干部“大比武”决赛。历经区域集团初赛、区级复赛考验的12位选手展开激烈竞争，在讲好社区故事、畅言治理思路、破解社区难题三个环节中晒成绩、比作为、拼思路、赛想法，展现了一支素质高、业务精、作风优、能力强的社区干部队伍的形象。

探望社区独居老人、为行动不便的居民采购生活用品、帮没有固定收入的困难居民推荐工作岗位……一个个暖心故事通过一帧帧画面逐一展现，“我和我的社区”就此跃然眼前。这些社区干部中，有的搭建社区协商议事“1371”四级平台，创新党的群众路线教育实践活动“4935”工作法，以有温度的党建、有质感的幸福为方向探索“近邻”党建模式；有的注重集体智慧，和同事们在思想碰撞、智慧交锋中共同拓宽工作思路。

在现场问答环节，社区干部思路清晰、灵活应对。“作为社区负责人，我将加强与物业、业委会的沟通。”“加强社会组织的引领培育是提升社区为老服务水平的有力抓手。”“依托睦邻节等小区邻里党建品牌，举办居民群众喜闻乐见的活动，让社区居民近邻如家。”一个个关于邻里纠纷、环境卫生等矛盾纠纷，一条条涉及民生服务、物业管理等困难诉求被破解，选手们对社区治理“疑难杂症”的有效对策令人信服，赢得台下观众阵阵掌声。

经过激烈角逐，比赛评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名，青山区东西南北四个区域集团轮值单位获得最佳组织奖。

（记者：郭健，张䘵；编辑：张飞；校对：王振伟；审核：贾星慧）