“想找什么类型的工作？登记一下，内蒙古各个地区的工作岗位都有。”3月25日，内蒙古自治区“春暖草原 职引未来”春季大型招聘会启动仪式举行。此次招聘活动在包头设主会场，各盟市设分会场，采取线下招聘与网络招聘、直播带岗等方式同步展开，吸引了众多企业和求职者参与。

300家企业会聚主会场

活动当天，通过政府“牵线搭桥”，用人单位与求职者面对面交流、零距离互动，岗位、政策、服务多要素聚合发力，实现岗位与人的“双向奔赴”。

求职者参观招聘企业展台。

场内人头攒动、摩肩擦踵，北京中航泰达环保科技有限公司项目经理蔺瑞强说：“这样‘赶集式’的招聘会，满足了多样化的用人需求。”

“现场招聘会刚开始半小时，我们就收到了十几个意向求职者的信息。”蔺瑞强介绍，公司此次急需技术型人才，主要方向是电气维修工、环保操作工等。“我们的总部在北京，在包头及周边地区分别成立了分公司。目前，公司的业务量增长迅速，对人才的需求量比较大。”

活动现场，记者看到不少电工、保洁等家政服务行业的人员前来招聘。曾做过5年电工的求职者张珂手里攥着多家企业的招聘传单。“待遇还不错，会认真考虑，希望找到一个薪资待遇更好的工作。”张珂说。

现场招聘热闹不已，线上招聘同样气氛活跃。通过现场连线的方式与招聘人员面对面沟通，如今已经成为新的招聘方式。“此次活动我们提前三天在网上进行预热，线上预约人数已经达到5000余人，在今天的直播过程中，我们会邀请20位企业负责人走进直播间，介绍企业的用人需求及待遇。应聘者可以在线实时互动，进行简历的投递。”码上成才招聘专员杨庆说。

据包头人力资源服务集团有限公司党委书记、总经理薛皓文介绍，本次招聘会是今年系列招聘活动中组织规模、参与企业、覆盖范围较大的一次。主会场设置5个成果展示区和4个招聘专区，现场共邀请300家招聘企业，提供就业岗位超1.7万个，用工范围涉及教育、农业、管理等多个领域。服务对象为应往届未就业毕业生，登记失业人员等重点群体。同步融合“职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘专项行动”等系列活动。

招才引智出大招

拼经济、拼发展，主要是拼人才。记者在现场看到，为了吸引人才、稳定用工，各家企业“大招”频出。

“本次招聘会为企业提供了招贤纳士的平台，解决企业用工难问题，目前企业需要招聘800名技术工人。”双良硅材料人力资源总负责人曹卫忠说，此次招聘会双良主要是奔着生产技术性人才而来，“今年10月，企业三期项目正式投产，还有3000个岗位的人才缺口，我们将继续借助招聘会的平台，吸引更多人才。”曹卫忠说。

冬去春来，各地旅游市场持续升温，出门旅游的人数增多，航空公司迎来旅客出行旺季，对于航空安全员、乘务员的需求量增大。“我们今年招聘航空安全员的待遇较往年有所提高，按飞行时长计算，员工月平均工资在10000元以上，同时为员工提供多重福利待遇。”公司招聘负责人说。

在人头攒动的招聘会上，四川农业大学的大四学生小郝已经为回乡之路做好规划，毕业后想在家乡包头找一份园林设计的相关工作。“我在现场看到很多公司为年轻人成长提供的多渠道发展空间，定制化薪酬模式、吃住行方面的多项福利，都非常打动我们年轻人。”他说。

自治区就业服务中心青年就业处处长温国青表示：“接下来我们会贯彻落实人社部全年关于就业服务的系列要求和积极举措，竭诚为广大求职者和企业提供服务和搭建就业平台。招聘活动包括网络招聘、应届招聘月等系列活动，将持续至今年8月底。”

今年以来，我市已先后举办各类线上线下招聘活动400多场，发布招聘岗位40多万个，达成就业意向4万多人次，为企业发展、劳动者就业提供了强有力支持。

(文/记者 樊佳疑 见习记者 刘晓婷 图/记者 安吉斯)