记者从市人社局获悉，截至11月底，我市累计举办各类招聘会374场，招聘单位9903个，免费服务人数14.0万人次，提供就业岗位16.1万余个，达成就业意向4.47万余人次。为重点企业、重大项目解决用工20307人次，其中为12家大型光伏企业解决用工13924人，11月解决用工1309人次。

市人社局以党的二十大精神为指引，深入落实国家、自治区和市委、市政府稳就业、保就业、促就业的安排部署，把解决企业用工问题作为优化营商环境、践行“爱包头、作贡献”主题实践活动的具体举措，组织开展了形式多样的系列招聘活动，建立企业用工保障对接机制，抽调54名工作人员组建保障企业用工工作专班，为重点领域、重点企业、重点项目提供形式多样的招聘服务。除依托自治区招聘会云服务平台、包头市人力资源供需对接平台、“就业包头”等载体开展网络招聘及信息推送活动外，还积极开展“点对点”线下专场招聘活动23次，为包头希望铝业、弘元新材料等企业解决用工1028人次；开展直播带岗活动324场，服务用人单位2623家，达成就业意向30321人次，直播浏览398万余人次；举办现场招聘会8场，服务企业475家，提供岗位18312个，免费服务6186人次。

根据企业用工需求，近期市人社局将组织跨区域招聘工作，赴自治区内赤峰市、通辽市、兴安盟等劳动力输出地区开展专场劳务招聘会，对接晋、陕、甘、宁、豫等我市流动人口主要来源地，对用工对接效果良好的地区建立人力资源合作基地。同时，持续优化用工服务保障，将市场化运营、人才引进、大学生就业、校企联合等工作形成合力、共同发力，缓解光伏企业用工难的问题。加强本市经营性人力资源机构工作指导，扩建服务网络，畅通信息，围绕重点企业就近开展引才用工输入工作。持续做好每个工作日“一天一企一会”固定招聘日的专项就业服务，按照“分领域、小规模、高频次”总体部署定期组织各类线上线下招聘活动。

（包头日报社全媒体记者：张燕青)