10月19日，我市召开新型冠状病毒感染肺炎防控工作2022年第十六场新闻发布会。发布会上，市疾控中心主任万寒兵就我市本轮疫情特点以及防控总体态势进行分析介绍。

我市本轮疫情流调溯源情况

据悉，我市首例病例报告时间为10月1日。本轮疫情发生以来，按照国家《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》分组分工，我市现场流调队设置180个流调小组；公安、疾控、工信三公（工）有机融合，协同配合，严格按照国家《流调溯源工作指南》要求“逢阳即查”，第一时间开展流行病学调查工作，4小时完成核心信息调查，24小时完成首次流行病学调查。

现有的流调结果已明确两条清晰传播链条：

一是自治区外的感染人员来返包后导致我市部分人群感染，新冠病毒基因测序结果表明该传播链条为奥密克戎BA.5.2变异株，目前已知关联感染者占累计感染者的28.22%；二是自治区内其他市的感染人员来返包后的传播链，该链条新冠病毒基因测序结果为奥密克戎BF.7变异株，已知关联感染者占累计感染者66.89%。两种变异株均具有传播速度快、隐匿性强、传染性强等特点，尤其是BF.7，是我国目前传播力最强的流行毒株之一。

我市本轮疫情确诊病例的筛查情况

根据目前统计数据，本轮疫情我市累计报告的感染者中，集中隔离点筛查发现占40.89%、居家隔离筛查占18.22%、社区筛查占12.22%、高风险区域筛查占16.89%、密切接触者筛查占5.11%、主动就诊占2.00%、闭环管理重点人员筛查占2.44%、非闭环管理重点人员筛查占1.56%、中风险区域筛查占0.67%。病例以在隔离管控人员中发现为主要方式，证明我市在本轮疫情防控中，严格按照“流调溯源到位，管控到位”的总要求，基本做到位。

这同时也提示在疫情风险管控时应当充分考量不确定性，尤其是在疫情应急处置阶段，必须采取对风险场所和人群“先管控、后排查、再流调”和“就高不就低”的原则。

目前我市划定的风险等级区域情况

疫情发生后，我市快速划定并动态调整风险区域。截至10月18日24时，全市共划定117个高风险区域，其中昆区26个、东河区10个、青山区36个、稀土高新区5个、九原区37个、土右旗3个；共划定94个中风险区域，其中青山区40个、昆区22个、东河区9个、九原区4个、稀土高新区11个、土右旗8个。根据疫情进展，风险区域的划分会根据疫情防控发展及时作出调整。

万寒兵介绍，目前，我市疫情发展已呈下降趋势，总体平稳可控，但社会面传播风险依然存在。奥密克戎BF.7变异株较以往的任何毒株，传播能力更强、传播速度更快、隐匿性更强、传播风险更大。

我市本轮疫情发展前期，病毒短时间内迅速在商场、超市、饭店等人群密集场所传播，经过十几天连续奋战，才赢得现在的局面，但成果还需要继续巩固。我市仍持续面临外防输入、内防反弹的压力，一旦放松管控，人员大幅流动，引发聚集性疫情的风险陡然升高，之前努力的成果将可能付诸东流，因此防控任务还相当艰巨。

坚持就是胜利，坚持才能胜利，坚持一定胜利。为保持全市疫情防控良好态势，保障全市人民健康，广大市民仍须继续积极配合落实疫情防控相关管控措施，共同守护好我们的美好家园。

红色旗帜守护万家灯火

全市各级党组织、广大党员干部“疫”线显担当

10月19日，我市举行新型冠状病毒感染肺炎防控工作2022年第十六场新闻发布会。发布会上，市委组织部常务副部长白璐就我市本轮疫情发生以来全市各级党组织、广大党员干部作用发挥情况进行介绍。

领导干部一线指挥，各级干部下沉参战

本轮疫情发生后，我市各级领导干部迅速投入疫情防控阻击战。20名市级领导第一时间带头深入到9个旗县区和稀土高新区驻点开展工作，加强工作指导和现场调度，协调解决困难问题。

市委组织部紧急动员市县两级596个部门单位选派2.1万余名干部火速集结，点对点协助社区（村）等开展疫情防控工作，在隔离场所值守、重点区域管控、组织动员群众、基础信息录入等各个点位上，随处都能看到各级领导干部工作的身影。

基层组织彰显优势，党员干部冲锋在前

面对突如其来的疫情，我市组织部门第一时间下发《关于进一步发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用坚决打赢全市疫情防控攻坚战的通知》，动员全市6500多个嘎查村社区、机关、学校、医院、两新组织等各领域基层党组织，7.9万余名在职党员、离退休党员、流动党员等迅速行动、尽锐出战。

在疫情防控最前沿，组建1276个党员先锋队、723个临时党组织，会同3.5万余名社区（村）干部、网格员、志愿者奋战一线，组织各旗县区累计开展了95轮次、2720万人次区域核酸检测工作，为打赢疫情防控阻击战奠定坚实基础。

一线精准考察识别，激励干部担当作为

市委组织部坚持将推动和服务疫情防控工作作为当前一项重要的政治任务，及时派出10个督查组，连续15天下沉旗县区疫情防控一线，聚焦核酸检测、社区防控等12个方面52项重点任务落实情况，累计开展督查30余次，发现问题450余条并全面督促完成整改。

把疫情防控成效作为检验干部担当作为的“试金石”，通过到现场看、听群众讲、与干部谈等方式，近距离了解掌握各级领导班子和领导干部在疫情防控工作中的现实表现，对敢担当、善作为、表现突出的干部及时发现、褒奖激励，对无故不参与疫情防控、推诿扯皮、造成不良影响的直接取消担当作为先进典型评先资格，并严肃追责问责，切实树立履职尽责、担当负责的良好导向。

融媒体记者：娜默热、李鸿瑶