就业，一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着企业运营、宏观经济。稳就业，不仅为群众提供了最基本的民生保障，也为经济高质量发展打下最坚实的人力基础。今年以来，东河区就业形势稳中向好，城镇新增就业8864人，完成全年目标的89.54%；调查失业率逐月下降，控制在3.87%以内。

保就业 拓岗位

从加大援企稳岗力度到拓展就业渠道，从稳定劳资关系到完善职工保障……面对保就业任务，东河区坚持把稳就业摆在经济社会发展突出位置，落实落细国家、自治区及包头市各项就业创业政策，统筹推进减负、稳岗、扩就业工作，推动稳增长与稳就业相互促进。据统计，东河区前8个月通过“职享东河公众号”、直播平台、报纸等渠道常态化推送“就业帮扶”“重点企业重大项目”等就业岗位近万个，发布信息67期，为704户企业发放稳岗返还资金706.17万元。

近期，东河区举办了一场“2022年就业援助‘暖心活动’联合招聘会”，邀请61家重点企业参加，通过“线上+线下”方式吸引求职者700余人次，113人次达成初步就业意向。刚毕业的张晓峰，经过和多家企业的面对面沟通，最终与一家心仪的企业达成就业意向。“这样的招聘会不仅为高校毕业生创造了就业机会，也让企业可以更精准地选择人才。”对此张晓峰说。

“通过应出尽出的保就业举措，能用尽用的拓岗位办法，尽可能地减少劳动力市场波动，从而努力实现‘耕者有其田、居者有其屋、劳者有其岗’的社会‘新常态’。让民生之本扎得更深、立得更稳，从根子上实现社会的稳定，推动经济的发展。”东河区人社局相关负责人说道。

好政策 精准达

位于东河区的倬诚劳务有限责任公司专门从事劳务派遣、工资代发等业务。今年受疫情影响，人员派遣困难，企业的正常运营受到考验。

了解到企业的困难，东河区第一时间为企业提供“免申即享”的快捷式服务，为企业精准匹配一次性留工补助优惠助企政策。资金“活水”的及时注入，让企业迅速恢复运转。“一次性留工补助减轻了疫情对公司经营带来的影响，帮助我们挺过难关、留住岗位、稳住职工。”包头市倬诚劳务有限责任公司负责人说。

切实减轻市场主体负担，是稳就业的前提所在。1月至8月，东河区实施“降返缓”政策，为企业减少养老保险缴费1161.5万元，减少失业保险缴费212.5万元，886户企业获得一次性留工补助800.3万元。

“我们在失业保险稳岗返还方面推行‘直达快享’。通过大数据后台比对，直接向符合条件的企业‘精准推送’，企业一键确认，稳岗返还资金直达账户。”东河区人社局相关负责人说。

就业涉及供需两方，精准对接双方需求，做好统筹协调，是稳就业的题中之意。东河区以高校毕业生、失业人员和困难人员为重点，精准发力，加大岗位供给、招聘服务、困难帮扶等的力度。截至8月底，举办线上线下招聘活动14场，提供就业岗位7488个。

同时，东河区扩大失业保险保障范围，兜底保障失业人员基本生活，对领取失业保险金期满仍未就业、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金。

通讯员：韩晓宏；融媒体记者：吴爱霞