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高新区“以赛促练” 培养高技能人才

 近日,稀土高新区以包头市首届“工匠杯”职工职业技能大赛为契机,积极组织辖区30余家企业、77名参赛选手、8个工种技能队伍,与来自各企业的高技能人才切磋技艺,以赛促练,提升技能本领,为培养高技能、高素质人才队伍搭建成长平台。

据悉,稀土高新区把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神贯穿高技能人才培育全过程,以赛促学、以赛促练、以赛促用,建立技能竞赛、培养认定、人才激励“三位一体”培养架构,优化有利于高技能人才成长和发挥作用的环境,打造出一支覆盖广泛、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍。

比赛中,汽车发动机机械拆装和测量、汽车电气系统、发动机管理等汽车维修项目,碳钢、不锈钢、铝合金等焊接项目……一项项技能实操演练,不仅帮助技能人才找到了自己的技术短板,实现了专业技能的提升,也激励了广大职工学习技术、苦练技能,争当岗位技术能手的决心。

近年来,稀土高新区工会紧紧围绕产业工人队伍建设实际,瞄准热门工种技能人才需求, 将竞赛与技能培训、岗位练兵、技术创新有机贯通,积极组织技能人才参加电焊工、电工、汽车维修工、叉车工等项目的赛前培训,掀起“比、学、赶、超”的良好氛围,推进产业工人队伍建设改革工作走深走实,为高新区高质量发展提供高素质技能人才支撑。

通讯员:马锦颖、佘晨旭;融媒体记者:贾婷婷;编辑:任旭(实习)

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