今年以来，青山区持续优化工地监管模式，对“和谐青山”劳动用工管理系统进行了优化升级，实现用工情况实时查看、工资支付预警等功能，更有效地帮助务工人员维权。

为充分发挥信息化引领和保障作用，深入推进“互联网+服务”，青山区自2021年起，率先在自治区范围内建立区旗县级在建施工工地劳动用工管理系统，实现全面、详细、实时收集劳动用工备案信息和劳动合同签订动态情况，将辖区内在建施工工地“一金三制”管理纳入信息化管理，提升了综合行政执法质效和维权服务效能。

今年，青山区持续优化工地监管模式，对在建工程实行项目登记制度全覆盖，对“和谐青山”劳动用工管理系统进行了优化升级。升级后该系统拓展了服务功能，将原先分散的系统信息进行分类汇总，可实时查看施工单位简介和实名制管理、月工资发放动态，招用工需求情况，具备法律法规查询、农民工维权投诉等功能，界面清晰简洁，一目了然，便于操作。

此外，系统还实现了工资支付预警，通过任意移动电子终端可对在建项目招用工情况、实名制管理、工资发放动态等进行全面排查。如出现到期未发放工资情况，系统自动提出预警，对违法违规行为的动态监管效果明显。通过系统的优化升级，有效推动了维权服务“不出门”。工作人员只需在建筑工地“农民工维权告示牌”上张贴二维码，将用工信息和月工资发放情况进行电子化公示，农牧民工扫描二维码即可维权，有效维护农牧民工工资报酬权益。

下一步，青山区人力资源和社会保障综合行政执法大队将严厉查处欠薪违法犯罪行为，有效落实欠薪失信联合惩戒机制，继续采取多种形式加大法律法规宣传力度，大力推广“和谐青山”劳动用工管理系统，推动服务平台使用率逐步提升，帮助广大劳动者保护自身的合法权益。

融媒体记者：霍晓霞