招聘企业为应聘人员提供咨询服务 刘飞宇 摄

线下现场招聘，线上直播带岗。7月22日上午，稀土高新区科研助理岗位专场招聘会在包头高新技术人才服务中心举行。现场，稀土高新区共组织75家企业发布了358个科技岗位，为广大应届毕业生寻找就业机会，帮助企业吸引科技创新人才。

据悉，此次稀土高新区党群工作部、科技和信息化局、中国包头高新技术人才服务中心联合开展了“科研助理”专场招聘会。旨在推进稀土高新区企业及各类创新平台载体、各级科技计划（专项、基金）科研项目的承担单位开发科研助理岗位，在做好吸纳高校毕业生就业工作的同时，全力助企纾困，提升企业创新能力。

“科研助理岗位薪资待遇不错，又能够兼顾个人发展，有这样好的就业机会，留在包头发展也不错。”在上海工作实习的小何告诉记者，他对科研助理岗位很感兴趣，已经有了心仪的企业。

金力永磁（包头）科技有限公司招聘专员张晓琳告诉记者，作为一家稀土永磁材料企业，自2020年成立以来，该公司高度重视研发，加大创新技术、创新质量、创新能力、创新服务等方面的投入，对于科技人才则更为重视。这次招聘会共设立了50个相关岗位，经过前期努力，已经确定了30多个岗位的人选，希望今天能招揽到更多的人才。

“此次专场招聘会就是为了更好地帮助企业引进各类创新科技人才，提升企业的科技创新能力，搭建各类创新主体和高校应届毕业生之间的桥梁和平台。”稀土高新区科技和信息化局相关负责人王黎莉表示，此次招聘会针对性更强，不仅可以在线下开展面对面沟通，还现场开通了线上直播招聘活动，方便用人单位和毕业生远程对接，力争取得更好的对接效果。

据了解，本次招聘会共有104家企业参会，提供优质岗位1588个，招聘2459人，涵盖新型材料、清洁能源、葡萄酒、健康养老等“六新六特六优”产业。共有高校毕业生、失业人员等2000余名求职者进场参加招聘会，科研助理岗位线上线下共有25287人参加招聘，初步达成就业意向219份。

下一步，稀土高新区还将持续面向应届毕业大学生和贫困家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的往届高校毕业生开展就业服务，为用工企业和高校应往届毕业生搭建桥梁和平台。

通讯员：刘飞宇；融媒体记者：贾婷婷；编辑：任旭（实习）