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交投集团以高质量党建引领高质量发展

今年以来,交投集团以铸魂、强基、育人、领航“四大工程”,有力推动党的建设与生产经营深度融合、同频共振,以高质量党建引领保障企业高质量发展,让道路交通服务人民群众生活,让城市经济发展加速行进。

项目办、项目部建在哪,学习就延伸到哪。交投集团党委始终把加强党员干部职工思想教育作为新时代“第一等”工作,坚持日常学习常态化,确保学习全覆盖、学习进一线。同时,坚持文化教育常态化,培育“交投”精神,党员干部的思想认识在学习中深化,在交流中碰撞,逐步形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好局面。

交投集团坚持制度、人、事的融合,有效促进党委领导核心作用与现代公司治理机制有机融合,不断完善“双向进入、交叉任职”领导体制,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。

在持续开展的“最强党支部”和“四强”党组织建设中,交投集团着力推动基层党组织建设全面过硬。目前,已有3个基层党支部获得市级“最强党支部”荣誉称号,9个基层党支部获得国资委“最强党支部”荣誉称号,8个基层党支部获得国资委“四强四优”荣誉称号。交投集团党组织在保障民生和服务经济工作中树起了红色旗帜,更成为了交投集团党员干部职工引以为傲的金字招牌。

交投集团党委始终把人才队伍建设作为推动事业发展的一把手工程来抓,多措并举强化人才队伍建设。

企业在人才的“育”字上下足功夫,建立本领域专业干部库、年轻专业干部库和外部董事人才库、年轻干部成长档案,实时更新完善,切实做到人才培养常态化。结合各类人才特点,还推行人才在各子公司内部流转使用制度,充分发挥出各类人才最大效能。同时,持续加大人才招引力度,拓宽人才引进渠道,针对企业急缺的人才,实行一人一策,引导更多人才到企就业。

道路交通一头连着经济社会发展,一头连着千家万户平安幸福。交投集团坚持党建引领与深化改革“双轮驱动”,以企业发展成果检验党建工作成效,让项目建设、科技创新、招商引资、服务民生等工作跑出加速度。

建设完成我市境内公路网和旅游公路网,总里程达到1100多公里,投入资金139亿元。落地合资公司2家,计划投资额达到19.5亿元,与10家企业达成合作意向。包头市跨境电商公共服务配套建设项目有序推进,助力我市实现立足呼包银榆“区域中心城市”以及面向“中蒙俄、中欧亚”的跨境贸易产业线上、线下聚集和繁荣。一个个跳动的数字,见证着城市道路交通变化的同时,也见证着群众幸福生活指数的不断攀升。

(包头日报社全媒体记者:娜默热)

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