今年以来，昆区打破地域、领域、条块限制，探索构建“1+7+N”的全域服务企业“党建联盟”运行模式，搭建政企、银企、校企、企企等合作交流平台，促进对话沟通、资源共享、供需对接，“红色动能”为昆区各类企业成长发展注入了强劲动力。
“‘党建联盟’把我们聚在一起，及时收集解决企业的各种问题，让我们中小微企业有了依靠，有了底气，更有了走出困境的信心和高质量发展的决心。”
党建引领企业立品牌、跑起来、创佳绩，说起昆区“党建联盟”为企业解决的资金短缺问题，包头草原立新食品有限公司总经理张琪的心里是满满的感谢。今年以来，昆区打破地域、领域、条块限制，探索构建“1+7+N”的全域服务企业“党建联盟”运行模式，搭建政企、银企、校企、企企等合作交流平台，促进对话沟通、资源共享、供需对接，切实提高“党建联盟”服务企业高质量发展的能力和水平，“红色动能”为昆区各类企业成长发展注入了强劲动力。
从“零敲碎打”到“全域覆盖”转变
党建引领强，联盟合作优，“党建联盟”最大的优势是共建。想让“党建联盟”服务到方方面面，服务得周周到到，组织搭建的“地基”必须扎实。由昆区区委组织部牵头打造的“党建联盟”，构建联盟委员会领导、牵头单位负责、联盟成员单位配合的党建联盟体系，1个区级总联盟+7种类型分联盟+N个行业子联盟的建立，积极推动区域内各类企业组织战斗堡垒建强在联盟，创新力量汇聚在联盟，服务保障抓实在联盟，以高质量党建引领高质量发展。
党的建设、金融服务、法律服务、财税服务、人才就业服务……这些企业发展离不开的组成部分都是“党建联盟”提供服务的基础项。昆区在“党建联盟”建设上成立议事机构和各类工作组，推行“定期议事、急事急议”协调联络机制，实现党建、服务、项目、阵地各类资源要素有序流通，形成纵向上贯穿区、街道、社区，横向上联结机关、行业、企业的党建联盟矩阵，助推非公有制企业和社会组织集聚新动能、焕发新活力，切实把党建联盟融入城市基层党建大格局。
“工作中，我们组建了1个总联盟微信群和N个分支联盟微信群接收71741家企业问题，党建联络员及时收集各微信群内企业反馈的问题，建立工作台账，定期更新、汇总、分析、调度，扎实有力推动各项工作。”昆区“两新”党工委书记岳靖芳介绍，今年以来，党建联盟先后征集企业发展问题1360余个，整合资源280余项，解决问题500多个。
由“平台孤岛”向“整合共享”转变
近年来，党建联盟逐渐成为激发党组织活力、推动高质量发展的党建工作载体，党建引领高质量发展的思路有了，接下来，看的就是执行力。中小微企业怎么帮助，校企地合作怎么联合，村集体经济怎么发展，从单一平台到资源整合，考验的都是为民服务的能力。
为此，昆区组建服务产业发展类、助力行业成长类、服务中小微企业类、校地企合作类、助力集体经济发展类、党建+健康医疗类、跨地域科技服务7大类党建联盟，充分发挥党建联盟桥梁纽带作用，整合商务、市场监管、财政、政务服务、税务等涉企服务职能部门和各类资源要素，常态化提供政策宣传、金融信贷、法律咨询、人才支持等各方面服务，进一步满足企业各类服务需求，解决企业发展难题。
近一个阶段以来，随着营商环境的大力改善和重点招商项目落地建设，我市各类市场主体发展势头强劲，对劳动力的需求也有了明显增加。昆区“党建联盟”校地企党建联盟围绕就业这一最大民生主题，组织开展高校毕业生直播带岗双选会，线上对接内蒙古通威、包头美科硅、大全新能源等10家重点企业，提供工艺研发储备、人力资源、财务管培生等2260余个就业岗位，实现了为企业找人才、为人才找岗位“双赢”的服务效果。
在精准化服务领域，“党建联盟”还着眼不同行业、企业特点，新组建“跨地域科技服务”“房企同域共振”“强农兴村富民”等20多个“党建联盟”，依托卫健、教育等“党建联盟”打造“民情流动门诊”、孔子学堂等一批特色亮点项目，推行的菜单式精准服务累计形成资源清单650余项，需求清单500余项，成功合作项目上百个，为企业高质量发展赋予新动能。
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