近日，稀土高新区就业服务局联合包头市职业介绍服务中心，与乌兰察布市驻包服务中心共同组织乌兰察布籍务工人员，在英思特稀磁新材料股份有限公司，举办了就业“点对点”重点项目企业定向专场招聘会。现场共110余人入场，现场达成初步意向56人，为企业解决了紧急用工需求。

随着众多企业纷纷入驻稀土高新区，重大项目建设不断刷新“高新速度”，招工难成了重大项目建设的“拦路虎”“绊脚石”。“目前本区企业用工需求还有几千人的缺口，我们还得多想办法。”稀土高新区党群工作部就业局工作人员商永成说。

为精准对接需求，稀土高新区建立服务企业招工专员、热线联系、精准对接、信息互联互通、解决企业用工问题销号等制度，为园区企业用工提供“保姆式”贴心服务，有力推动重大项目建设，确保投资亿元以上重大项目双良实现当年建设、当年投产对一线工人的需求。

据商永成介绍，稀土高新区更多在线上招工发力。目前已建立了覆盖稀土高新区各个社区和行政村共275名网格员的微信平台，实现就业信息日推送全覆盖，通过微信公众号、门户网站等开展招聘信息推送活动。

招聘信息搜集到一定数量之后，稀土高新区适时召开线上线下招聘会，截至目前，组织举办了2022年就业援助月专场网络招聘会和稀土、装备制造业企业线上线下专场招聘会，共为96家企业发布近5000个岗位，参会人数3300余人次，达成初步就业意向305人。

此外，稀土高新区还积极贯彻落实失业保险稳岗返还政策，推行“免申即返”模式，实现企业全程“免申报、零材料、零跑路”，目前已审核完成1339户企业稳岗返还的初审工作，涉及返还资金902.12万元，涉及企业职工16857人，已发放第一批293户90.93万元，其他企业正在分批公示发放中。此外，该区贯彻落实一次性留工培训补助政策，通过“免申即享”模式直接向符合条件企业精准发放补助资金，目前已完成1520户企业留工培训补助审核工作，其中符合条件企业1460户，涉及补助资金852.9万元，涉及企业职工17058人，预计近期可向企业精准发放。

通讯员：李宝乐：融媒体记者：张海芳