我市各企业优秀职工备战全国职业技能竞赛
2022年包头工匠学堂第一期培训班开课
春风贺喜无言语，漫天花海耀鹿城。今年“五一”国际劳动节前夕，一机集团及2021年“大国工匠年度人物”卢仁峰创新成果精彩亮相首届大国工匠创新交流大会，展示了我市职工技术创新的成果成就、劳模工匠的突出贡献和包头强大的制造能力。
敬业专注、精益求精，革故鼎新、敢想敢创，这是包头工匠匠心的最好诠释，更是包头这座西北工业重镇城市精神的一脉传承。创新成果、能工巧匠、大国工匠、核心制造……一项项扎实成果成为支撑包头制造和包头创造的重要基础，为经济社会高质量发展加注了强大的“红色动力”，更引领新时期的广大产业工人在新包头的建设中勇立潮头、建功立业，不断续写全新辉煌。
产业工人自己的“工匠学院”
2019年4月，我市创建包头工匠学院，成为自治区第一家工匠学院，也是全国最早成立的几家工匠学院之一。
据包头工匠学院执行院长常三军介绍，作为市总工会落实中华全国总工会关于产业工人培养、培训工作的重要举措，包头工匠学院以完善包头在册工匠基本信息库、开办“包头工匠学堂”、落实市总工会产业工人“求学圆梦”行动等工作为抓手，探索改进、加速完善包头工匠学院运行机制，在培养培训、提升素质、壮大队伍、服务行业企业和助力产业升级上取得了扎实成效。
心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。2021年9月24日，由包头工匠学院开设的包头工匠学堂第一期培训班在包头职业技术学院开班，我市在册的包头工匠、北疆工匠、大国工匠代表和广大职工在现场或通过网络直播聆听培训课程。培训班为学员规划了具有系统性、前沿性及实用性的培训课程，如《工匠人士职业发展》《工匠人如何带团队》《职业生涯规划》等，聘请国家级技能大师工作室负责人、职业指导师等讲师授课，并开展参观交流活动。
“从一名普通工人到达工匠级的职业领域，离不开自己的勤奋努力，离不开协作团结、创新创造、精益求精的对工匠精神的传承，更离不开一个城市对劳模工匠的重视培养。”包头工匠、中国兵器工业第五二研究所机械加工中心李海豹在参加培训后表示，在理论和实践互相促进、互相融合的技能提升领域，包头工匠学堂为广大职工搭建了一个交流学习的平台，广大产业工人将持续从中受益。
据统计，截至目前，包头工匠学院共举办“工匠素质提升班”9期，培训包头工匠及拟评工匠600余人次，全市各行业产业工人以成为包头工匠为标尺，立足岗位、创先争优，为新包头的蓬勃发展贡献力量。
在劳动技能竞赛中建功立业
千秋基业，人才为本。作为全区产业工人队伍建设改革全面试点盟市，包头也是自治区内产业工人人数最多、规模最大的城市。怎样在新时代发挥出工人阶级和广大劳动群众主力军作用，谱写“中国梦 劳动美”的精彩篇章，成为全市广大产业工人的共同意志共同目标和共同行动。而这次，我市以劳动和技能竞赛作为工匠之都建设的重要抓手来破题。
2021年全市1.12万家企业开展劳动和技能竞赛。市总工会、市人社局联合举办市级职工技能比赛25项，承办自治区职工技能比赛11项。我市12名选手代表自治区参加全国第七届职工职业技能大赛4个项目比赛，4名选手进入全国前二十，最好成绩获得全国第5名，钳工、焊工分获全国团体第7、第8名，取得自治区参加全国大赛历史最好总成绩。
“让焊花飞溅的青春持续燃烧，在实现个人梦想、助力强军首责的赛道上奋力奔跑，用最好成绩回报时代。”在第七届全国职工职业技能大赛决赛中获得焊工项目个人第五名、一机集团瑞特工模具公司的焊接操作工蔡春波介绍，自己所在的企业和全市以培训教育、技能竞赛和创新奖励来提升技术工人的职业技能，全方位的支持鼓励给足了他继续朝着“大国工匠”的目标前进的底气。“日常工作中，作为新人我们有很多机会去跟技能大师学习，各项职业技能竞赛的锤炼，更让我能够在短期内迅速成长，以匠心磨砺成长，为企业发展和地方经济建设不断输出力量。”蔡春波说。
我市以打造“工匠之都”为牵引，立足优势特色产业和重点培育的新兴产业，实施劳动竞赛带动技能素质提升工程，通过加大对技能竞赛优秀选手的奖励和激励力度，完善技能人才成长激励机制、完善多元化技能评价体系等措施，让更多的产业工人在职业技能竞赛的赛道上冲刺接力，跑出最好成绩。
在包头市劳模公园包头工匠宣传栏中，有这样一位“帅气”的工匠，他叫高磊，一位98后技术工人。作为中国二冶钢构分公司钢结构制造厂电焊专业的核心骨干，高磊一直秉承业精于专、精雕细琢、精益求精的新时代工匠精神，把所掌握的知识和技能应用到生产实践工作中。近几年，高磊参加了数次国内外电焊大赛，并多次斩获大奖，包括“嘉克通用技术杯”国际焊接大赛个人二等奖，2020年“全区技术能手”、“包头工匠”、“包头市青年岗位能手”、“中冶集团首席技师”等多项荣誉加身，高磊用自己的实际行动，为企业高质量发展贡献着青春力量，也为自己的职业生涯创造着一个又一个亮眼成绩。年轻的高磊表示，以赛代训、以赛促学的方式是技术工人提升的绝佳机会，自己要在竞赛中、在工作里成长为追求极致、精益求精的劳模工匠。
以工匠精神铺就技能成才之路
致天下之治者在人才。打造工匠之都，基础在人才，重点在培养。近年来，我市不断优化营商环境，大力开展招商引资，引进了一大批新材料、新能源行业的头部企业、新锐企业，同时也催生了大量的高技能人才用工需求。
从大国工匠卢仁峰、全国劳动模范戎鹏强，到后起之秀蔡春波、高磊，我市一批又一批工匠劳模的成长、成才背后，都离不开职业教育对高技能人才的培养。一个阶段以来，我市持续性深入挖掘老工业基地潜力和技能人才资源优势，充分发挥政府、企业、院校、社会各方面积极性，不断完善“层次分明、渠道多元、梯次接续”的技能人才培育机制，为建设现代化新包头源源不断地提供着强大的人才支撑。
今年，弘元新材料（包头）有限公司二厂单晶生产部五部集控中心获评2022年自治区“工人先锋号”称号，而这支组建还不到两年的年轻班组，平均年龄仅26岁。2019年，弘元新材料（包头）有限公司落地包头市装备制造产业园区，企业在成立伊始就与包头轻工职业技术学院加强深度合作，建立了“弘元订单班”，利用各自优势共同培养人才，在不到2年的时间里，500余名学生接受企业培训授课，100多名应届毕业生毕业后直接在企业就职。
据包头轻工职业技术学院招生就业处副处长刘桂花介绍，学院精准对接包头市加速集聚的新材料、新能源产业集群需要，以中高企一体化协同培养人才为载体，探索订单式人才培养模式改革，不断完善中高企育人联动机制，助力解决企业用工难题。2021年，包头轻工职业技术学院毕业生3558人，有2075人留在了区内就业，887人留包就业，毕业生去向落实率达到了96.51%，居自治区前列。
产业是职业教育依存和发展的定海神针。为主动服务经济转型和产业升级发展，精准对接我市打造“四基地两中心一高地一体系”的发展需要，包头职业技术学院与北重集团、一机集团北方创业公司、美科硅能源公司等企业共建产业学院，深化产教融合、校企合作，持续推进现代学徒制、订单式人才培养模式改革，不断完善校企育人联动机制。
在包头职业技术学院智能焊接实训中心，材料工程系学生李国正在老师的指导下运用焊接机器人进行增材操作。“企业的专家、技师向我们传授技术经验，能让我们的实践能力得到快速提升，在毕业后更快地适应工作岗位。”李国正说。
据包头职业技术学院教务处副处长庄元介绍，学院围绕新材料、新能源、装备制造和现代服务等产业，动态调整专业结构，形成了与包头市产业结构转型升级高度契合的专业（群）结构。目前，新能源汽车技术、智能焊接技术、新能源装备技术等15个专业相继探索特色学徒制或订单培养，合作企业均为行业龙头企业或地方高新技术企业，一批批青年工匠将从校园开始，走进企业，走进生产研发现场，为城市经济社会高质量发展不断贡献力量。
请输入验证码