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劳动争议起纠纷 倾心调解化矛盾

“谢谢您,我们的事情已经全部解决了。”日前,市民李女士、冯女士等6人将一面写着“尽职尽责 服务为民”的锦旗送到了昆区人社局综合行政执法大队二楼受理窗口,对劳动监察员表示感谢。

市民送锦旗

今年5月初,李女士等6人来到昆区人社局综合行政执法大队窗口,反映某人力资源服务公司给她们的月工资报酬远远低于内蒙古最低工资标准,甚至有些员工辛辛苦苦干了一个月被公司以要为其缴纳社会保险为由倒向其要钱,窗口监察员李德轩接到投诉后,意识到此类案件多是由于企业方对相关法律法规不清楚,且与当事人沟通不畅造成的,劳动监察员随即联系该公司,了解事情缘由。

最初,该公司负责人情绪很抵触,认为反映问题的劳动者没有完成所在岗位的目标业绩,如果给足额开工资会给公司造成损失,监察员耐心地向负责人讲解相关法律,并告知企业应当承担的责任,同时监察员对该公司如何规范管理制度提出了很多意见建议,通过普法教育与多次约谈,陈某认识到自己的错误,表示身为企业负责人,更要多学法律知识,做好管理工作,促进企业劳动关系和谐稳定,同时,监察员也与投诉人李女士等6人多次联系,耐心聆听并劝导换位思考,李女士等人也认识到自身在岗位上表现不好的问题,最终,公司于5月中旬提出了工资补偿方案,李女士等6人同意该方案,诉求得以解决。

融媒体记者:郝楚瑶

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