冬日暖阳洒向北梁热土。

沐浴在一片温暖祥和中的北梁新区银匠窑市民公园里，人头攒动，十分热闹。

而在公园对面，总面积达3.65万平方米的包头人力资本产业园也被这样的热闹感染着，每个“格子间”都散发出了“关不住”的活力。

近日，记者走进包头人力资本产业园，感受这里产业+人力资本的全新产业生态，倾听入驻企业和创业者们的心声。

“人力资本区别于人力资源的是，它不仅仅是输出劳动力，更重要的是对人力资源进行定制、培训和孵化，最终为产业发展提供更为实用的人力资本解决方案。”包头人力资本产业园负责人范殿林介绍说。

不同于以往大家对人力资源服务机构小散乱的认知，包头人力资本产业园无论软硬件都非常“高大上”，园区空间宽敞，装饰装修科技范十足，各类社交、文化配套十分完善。

范殿林告诉记者，作为内蒙古首家人力资本服务产业园，园区以“立足包头、服务全区、辐射中西部、面向全国”为战略定位，正在探索人力资源服务产业集群化发展的有效模式。自2020年9月正式运营以来，截至2021年12月底，园区已招商入驻注册企业70家，实体企业入驻20余家，园区产值累计超过4亿元，税收近400万元，辐射带动就业人数570余人，为1700余人次提供职业技能培训服务，为区域18000多人提供就业和转职咨询服务，为自治区1500多家用人单位提供一站式人力资本综合解决交付方案。目前产业园已与内蒙古科技大学、内蒙古机电职业技术学院、内蒙古商贸职业学院、包头轻工职业技术学院等达成了“校企地”产才融合战略合作，与全国1000多家企事业单位达成了人力资源项目合作。

内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司是首批入驻包头人力资本产业园的大型人力资源服务供应商。“产业园不仅给我们提供了包括场地免租、宣传展示及深度校企合作等优惠政策，而且为公司介绍了很多订单，我们在这里的发展劲头很足。”内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司包头区域经理李志飞兴奋地说，公司分支机构覆盖十二个盟市，包头公司发展排在了前列。针对包头产业结构，公司在全区、全国范围广撒“英雄帖”，多渠道招聘硅产业、铝业、氢能源方面的人才，目前已为新特能源、弘元新材料等企业输送了很多技术工人。“我们可以在其他盟市实现当地招聘，符合条件的直接输送到包头，需要培训的在我们总部机构完成培训后再输送到企业。”李志飞说，现在做培训成为公司未来发展的主攻方向，目前在位于呼和浩特的总部机构专门设置了培训部，后续在包头等有条件的盟市都要单设培训机构。

“现在企业的需求不仅仅是单一的招聘，还包含技能工人的培训、提升，由人员变动引起的业务衔接问题，劳动关系下的风险及成本问题，这些都需要更加专业的人力资源服务供应方提供专业性、突破性的支持。”包头人力资源服务行业协会会长靳雪松告诉记者，在包头，人力资源企业大大小小算起来不到200家，虽然体量小，但服务全市产业发展的能量可不小。包头人力资本产业园的出现，成为全市人力资源产业发展中的“链主”角色，已经开始指导企业利用数字化平台全方位对劳动力人口进行规划和人才鉴定细分，带动全市人力资源产业实现高质量发展。

2022年，包头人力资本产业园将升级成自治区级的产业园区。记者在走访中了解到，下一步产业园将继续开发高级人才寻访、人才测评和政府猎头等项目，利用产业园区与内蒙古自治区人社厅合作开发的内蒙古四位一体就业服务云平台，整合全区的劳动力和企业资源，借用平台的智能人工人岗匹配功能以及专业人员的外呼和社群运营来帮助劳动力高质量就业，帮助企业实现招用育留体系的高质量打造。

（包头日报社全媒体记者：张燕青)