11月8日，记者从包钢集团获悉，截至10月底，包钢集团预计实现营业收入1061.93亿元，预计实现利润86.56亿元，均创历史同期最好水平，成为内蒙古自治区国资监管首家营收超千亿元企业。

今年以来，包钢集团坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，打好“稀土牌”和“资源牌”，实施“绿色化、数字化、智能化”转型提档升级，加快产品技术创新、体制机制创新、管理手段创新、商业模式创新、员工自主创新、党建方法创新，做优做强做大钢铁、稀土两大主业，资源及综合利用、物流、煤焦化工、节能环保、装备及现代服务产业五个新兴产业，擘画并实施“打造国内一流企业，开创现代化新包钢建设崭新局面”的“十四五”战略。

在包钢确定的“12367”发展思路指导下，包钢把改革创新、强化管理作为永恒主题，坚定解放思想，改革创新，精益管理。对标中国宝武等一流企业，谋划年内提前完成国企改革三年行动计划的目标，着力补短板强弱项，牢牢抓住市场持续向好的机遇，克服原燃料价格大幅上涨、新冠肺炎疫情影响生产经营等不利因素，主动适应能耗“双控”要求，深入实施制造提档升级工程，努力攻克稀土钢、稀土功能材料及应用重大技术难关，有效提升了企业盈利能力，加快了企业高质量转型发展。

包钢争做低碳发展的先行者和引领者，今年，在全国钢铁行业第三家、内蒙古第一家发布“碳达峰碳中和”目标。近年来，投入近百亿元开展节能环保降碳设施改造，一大批超低排放新项目建成投运，厂区及周边环境得到进一步改善，实现了经济效益、环境效益、社会效益多重提升。

特别是党史学习教育开展以来，包钢深挖“齐心协力建包钢”红色资源，教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定全体包钢人接续奋斗新时代的理想信念。公司党委大力开展“我为群众办实事”实践活动，集团3批32项清单项目件件有回音、事事能落地。各板块、单位党组织深入开展“三问”活动，聚焦解决职工急难愁盼问题，共同分享企业发展红利，极大激发了广大干部职工的工作热情和创业激情，全面提升冲刺全年奋斗目标的号召力、凝聚力和向心力。

实现营收超1000亿元，得益于包钢广大干部职工的创新创造和团结奋斗。记者了解到，包钢集团广大干部职工心齐气顺、凝心聚力，在10个月的时间里，抢时间、争速度，降成本、提质量，深入实施“四降两提”工程，大力开展员工自主创新，不断掀起一轮又一轮生产热潮。特别是各单位以推行市场化选聘、契约化管理为动力，抢抓机遇，深挖内潜，锚定目标，提升指标，用实实在在的行动创造了实实在在的效益。

（包头日报社全媒体记者：张建芳)